Actitudes éticas frente al cambio

Instituto Latinoamericano de Etica Civil Empresarial

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En Medellín

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    Medellín

  • Horas lectivas

    2h

Este taller ha sido consultado también por otros usuarios como tú desde el día en que fue publicado en Abril de 2010. En este centro puedes contar con una educación personalizada. Es tu momento para aprovechar este taller que te ofrece Instituto Latinoamericano de Etica Civil Empresarial: Con una intensidad horaria de 2 horas el programa impartido desde Medellín entrega a sus alumnos el comprobante de aprovechamiento otorgado por Instituto Latinoamericano de Etica Civil Empresarial. Controla tu futuro profesional aprendiendo análisis de modelos de producción, planificación de la producción y planificación de capacidad y ponte al nivel de aquellos que se desenvuelven como profesionales de Estrategia empresarial reforzando tus conocimientos y habilidades como Backoffice Postventa, Responsable de Atención al Cliente, Financiero u otras profesiones relacionadas. La información sobre la nueva edición de este curso está visible en emagister desde Abril de 2010. Exprésate. Comparte tu experiencia del centro en emagister, será de mucha ayuda para otros como tú. Propone prácticas en empresas. Instituto Latinoamericano de Etica Civil Empresarial está en el mercado con cursos de Estrategia empresarial desde 2010.

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Medellín (Antioquia)
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Programa académico

Talleres de Etica Civil Empresarial Orientados a Revitalizar los Referentes Eticos para la Competitividad Empresarial

Objetivo

Revisar las actitudes personales, grupales y empresariales en relación con la presencia del cambio en las organizaciones, para revitalizar comportamientos frente a su presencia en un mercado globalizado.

Duración: 2 horas.

Estos talleres reflexivos están pensados para:


2. Trabajarlos paralelamente con los cursos administrativos, científicos o técnicos que se dicten en la empresa, en espacios de 2 a 4 horas.

3. Realizar un mismo taller específico con todo el personal de la empresa, en grupos de 30.

4. Realizarlos totalmente en tres días de trabajo continuo, con grupos de 30 personas.

Trabajarlos como jornada de reflexión durante un día con todo el personal de la empresa, en grupos de 30.

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