Administración de Empresas

El Administrador de Empresas está en capacidad de desempeñarse como gerente general, director, consultor o asesor en las áreas de mercadeo, finanzas, negocios internacionales, gestión humana y/o producción, de empresas públicas, privadas o mixtas de los sectores industrial, comercial y de servicios.

El Administrador de Empresas está en capacidad de desempeñarse como gerente general, director, consultor o asesor en las áreas de mercadeo, finanzas, negocios internacionales, gestión humana y/o producción, de empresas públicas, privadas o mixtas de los sectores industrial, comercial y de servicios.

Documento de identidad, los dos lados en formato PDF o JPG.
Acta de grado o diploma de grado, en formato PDF o JPG.
Resultados prueba saber 11 (ICFES), en formato PDF o JPG.
Foto tipo documento (fondo blanco 4×5 tipo documento), en formato JPG.
Afiliación al sistema de seguridad social, en formato PDF o JPG.

Título que otorga: Administrador de Empresas.

Código SNIES: 101633
Registro Calificado No 15579 del 18 de diciembre de 2019

La Institución Universitaria Escolme ofrece flexibilidad horaria y la posibilidad de homologar estudios anteriores. Nuestros estudiantes tienen la opción de cursar las asignaturas trimestrales lo que facilitaría el proceso de aprendizaje y evaluación, así mismo tienen la opción de ir cursando asignaturas virtuales (las complementarias del saber especifico).

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

- Docentes y personal administrativo cualificado.
- Facilidad en trimestralidad de las materias.
- Flexibilidad en horarios y asignaturas.
- Trayectoria institucional y sus 48 años experiencia.
- Ubicación geográfica. Encuéntranos a una cuadra del tranvía.
- Acompañamiento de Bienestar Universitario.
- Reconocimiento de nuestros egresados por su vinculación al campo laboral.
- Amplio portafolio de servicios.
- Amplias y adecuadas instalaciones para su desarrollo académico.
- Aulas con recursos que permiten implementar el uso de las TIC´s.
- Implementación del SG-SST, según lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 1111 de 2017, estableciendo políticas del sistema y velando por su cumplimiento.
- Calidad humana.
- Posibilidad de continuar el ciclo profesional.
- Importantes convenios insterinstitucionales que permiten tener grandes beneficios en homologaciones y descuentos.
- Convenios empresariales para cualificación de personal.
- Oferta de diplomados, talleres , seminarios y cursos dirigidos, asesorías, consultorías al público externo.
- Proyección social reflejada a la comunidad y articulada a estrategias de gobierno.
- Trayectoria.
- Participación en proyectos nacionales e internacionales.