APRENDE A COMUNICARTE EN PÚBLICO

Fundamentos del Coaching

1. Definiciones del concepto de Coaching “Lo Ontológico y lo Transformacional”
2. Acepciones del término “Coaching”
3. Diferencias conceptuales
4. El Aprendizaje: concepción Activa del Aprendizaje: Zonas de Aprendizaje
5. Responsabilidad
6. Modelos Mentales
7. El Aprendizaje Organizacional.

El Lenguaje y su influencia

8. El ejercicio de la Coordinación y el Management: Observaciones y Juicios

9. Los Equipos de Trabajo, concepción y Coaching
10. Los Modelos Mentales
11. Columna Izquierda
12. Compromiso
13. Promesa
14. El Feedback

Relación Coach- Cliente

15. Las Etapas: Introducción, Exploración, Expansión y Cierre
Pasos del Proceso de Coaching

Comunicación Efectiva

16. Escucha Activa: Implicancia corporal, discurso, comprensión, reflexión
17. El Papel de la intuición
18. El Respeto por el Otro
19. La Generación de Empatía
20. La Maestría en la formulación de Preguntas.

Coaching y Liderazgo Organizacional

21. El liderazgo; conceptualizaciones y abordajes actuales de Liderazgo
22. Empowerment y Liderazgo
23. El aporte del Coaching a los equipos de trabajo.