Biocoaching para la Organización

Nuestra Metodología

El plan de aprendizaje del BC (Biocoaching) se fundamenta en potentes y efectivos conocimientos científicos de última generación:

El cerebro Triuno y sus múltiples Inteligencias

El coaching Ontologico Empresarial

El coaching Tradicional

Programación Neurolinguistica P.N.L. - D.H.E.

• Biocinetica

• Cibernetica

• Neurobiologia

En el proceso de acompañamiento BC (Biocoaching) desarrolla una metodología con enfoque constructivista y respondiendo a los principios de la Andragogía (educación centrada en los procesos de aprendizaje del adulto), a través del dialogo de saberes, la fundamentación en el aprender haciendo, la integración del saber práctico y el teórico dentro de todas las actividades y la búsqueda de un aprendizaje significativo.

La metodología BC (Biocoaching) introduce innovaciones en el proceso de aprendizaje, teniendo en cuenta que cada participante es un ser único que aprende desde sus preconceptos y que otorga un significado particular a cada vivencia, lo cual posibilita su proceso de crecimiento.

El participante aprenderá en su lugar de vida, aplicando en su día a día, los conocimientos adquiridos y las herramientas trabajadas en los talleres de entrenamiento.

En BC (Biocoaching) entendemos que el conocimiento es el resultado de un proceso constructivo que realiza la propia persona, lo cual requiere una inmensa actividad cognitiva por parte del participante, quien debe establecer múltiples relaciones. Esto lo hemos traducido en una concepción participativa del proceso de aprendizaje, en el que no sólo el aprendiz es el centro del mismo, sino que es reconocido como un interlocutor válido, capaz y obligado a plantear situaciones particulares y generales, intentar soluciones, recoger y construir información, explorar el medio, descubrir y tomar decisiones de acción.

BC (Biocoaching) como sistema modular de aprendizaje es tan flexible, que puede adaptarse a las condiciones particulares de cada persona y organización.

En la metodología BC (Biocoaching), se acompaña desde los dominios fundamentales de la persona:

* Mentalidad

* Corporalidad

* Emocionalidad

* Sociabilidad

* Espiritualidad

Objetivo

El Biocoaching como plataforma de Gestión permite que los líderes y personal clave de la organización desarrollen habilidades y destrezas que los hacen competentes para gestionarse efectivamente y desde allí poder acompañar a sus equipos ha que maduren como equipos de alto desempeño.