COMITÉS DE CONVIVENCIA LABORAL BAJO NUEVOS CONTEXTOS DE ORGANIZACIÓN LABORAL
Capacitación
Virtual
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EBDS European Business & Digital School
Especialización Virtual$ 129.253,62/mes*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 33/mes
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Instituto Nacional de Seguros (I.N.S.)
Diplomado Virtual$ 1.368.500 -
Fundación Universitaria María Cano - Formación Avanzada y Contínua
Curso Virtual$ 290.000 -
Asociación de Empresas Seguras - AES
Curso Virtual$ 705.020 + IVA -
Politecnico Internacional
Carrera tecnológica Virtual$ 1.250.001-1.500.000 -
Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
Curso A distancia$ 940.000 -
Cap Consulting Group SAS
Curso Virtual$ 525.000 + IVA
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Descripción
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Tipología
Capacitación
-
Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
16h
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Duración
Flexible
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Pensando en nuestros clientes para evitar que se expongan y mitigar el riesgo de propagación del virus COVID–19, este programa se trasmite en modalidad online. El estudiante se podrá conectar de manera remota e interactuar con el conferencista a través de herramientas en línea, las cuales están diseñadas en su metodología para maximizar el aprendizaje.
Oferta de valor:
Además de dar cumplimiento con lo establecido por la Ley, en cuanto a la conformación de los Comités de Convivencia Laboral (CCL), para las empresas es indispensable conocer los aspectos relacionados con dinámica de los conflictos laborales, tanto en los aspectos del acoso laboral, como los aspectos esenciales y habilidades requeridas para la mediación de conflictos y el fortalecimiento de las relaciones laborales de sus equipos de trabajo.
A tener en cuenta
La propuesta aquí planteada se ha orientado al desarrollo de un proceso que permita a los participantes adquirir y/o ampliar sus conocimientos y experiencia legal y psicosocial, en cuanto a la comprensión, diseño e intervención frente al conflicto que se da en las relaciones laborales y, desde ahí, generar un modelo de trabajo adecuado para el montaje y la operación del Comité de Convivencia.
Gerentes, consultores, empresarios, miembros de la alta dirección, personal responsable de la gestión humana en sus empresas, personal que conforme o esté por conformar el CCL.
Se otorgará certificado al participante que cumpla con la asistencia total al programa.
Metodología:
El proceso de capacitación es de naturaleza expositiva, interactiva y con manejo de ejemplos ilustrativos que faciliten la comprensión de los temas a tratar.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Acoso laboral
- Conflictos
- Marco legal
- Conflictividad en las organizaciones
- Solución de conflictos
- Naturaleza expositiva
- Naturaleza interactiva
- Alta Dirección
- Gestión humana
- Experiencia legal
Programa académico
El contenido del seminario se estructura a través de cuatro (4) módulos:
- Marco legal: acoso laboral, montaje y operación de los CCL
- Visión y conceptualización de la conflictividad en las organizaciones
- Habilidades requeridas de los miembros del CCL
- Manejo estratégico de la mediación como método de solución de conflictos
Información adicional
Para empresas afiliadas vigentes al Círculo de Afiliados de la Cámara de Comercio de Bogotá: 20 %
Para grupos (3 o más participantes por empresa): 15 %
Para empresas matriculadas y renovadas en la Cámara de Comercio de Bogotá: 10 %
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Diplomado Virtual$ 1.368.500 -
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Carrera tecnológica Virtual$ 1.250.001-1.500.000 -
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Curso A distancia$ 940.000 -
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Curso Virtual$ 525.000 + IVA
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