Universidad EAFIT

Curso: Análisis de cargos administrativos para mejorar la productividad organizacional

Universidad EAFIT
En Medellin

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Información importante

Tipología Curso
Lugar Medellin
Horas lectivas 20h
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • Medellin
  • 20h
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Objetivo:
Entender y aplicar un método de medición de cargas de trabajo en puestos administrativos, buscando la optimización del tiempo y mejorando la productividad.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Medellin (Antioquia)
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Carrera 49 N° 7

Inicio

Fechas a escogerMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Jefes, Coordinadores o Analistas de Gestión humana, consultores o personas interesadas en conocer la metodología de medición de cargas de trabajo en puestos administrativos.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Se brindan herramientas para realizar un diagnóstico inicial del nivel de madurez del proceso de gestión humana o sus subprocesos. Se establecen indicadores de gestión partiendo del estado actual y hacia el estado ideal al que se debe llegar en la gestión del talento humano. Metodología constructivista, donde los participantes aprenden a través de casos y ejercicios prácticos que los acercan a la aplicación real. Trabajos en equipo que permiten interactuar, compartir conocimiento y experiencias de otras empresas.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Logros de este Centro

2017

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión humana
Talento humano
Metodología constructivista
Optimización del tiempo
Administrativos
Medición de cargas
Método de medición
Productividad
Medición
Analistas de Gestión humana

Programa académico

Contenido

  • Conceptualización cargas laborales.
  • Identificación de actividades que agregan o no valor en el proceso.
  • Medición de cargas laborales administrativas.
  • Decisiones​ derivadas del análisis de las cargas laborales administrativas.

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