Universidad EAFIT

Curso: Armando tu equipaje para una vida laboral exitosa

Universidad EAFIT
En Medellin

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Información importante

Tipología Curso
Lugar Medellin
Horas lectivas 74h
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • Medellin
  • 74h
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Objetivo:
Fundamentar en los participantes conocimientos, habilidades y destrezas a través de diversas metodologías grupales e individuales, con el fin de incrementar la seguridad y autoconfianza necesarias para conseguir el éxito profesional.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Medellin
Carrera 49 N° 7, Antioquia, Colombia
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Ubicación
Medellin
Carrera 49 N° 7, Antioquia, Colombia
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A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales que deseen conocer y desarrollar su potencial, con el fin de alcanzar sus propósitos en el entorno laboral. Aplica para personas que se sientan limitadas en su desarrollo o con poca claridad sobre su área de mejor fluir. Ideal para estudiantes que están próximos a graduarse y empezar a afrontar los desafíos del mundo laboral, empezando por los procesos de selección.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Dinámica, participativa, emotiva y de construcción; fundamentada en la andrología, la pedagogía y la didáctica. Se utilizarán métodos expositivos, experienciales y conversacionales. Transferencia de conocimiento en clase magistral: 20% Intervenciones individuales: 15% Talleres y experimentación: 65%

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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2017

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

Propósitos compartidos
Construcción de confianza
Cuerpo sano
Mente sana
Reconocimiento de emociones
Potencial individual
Análisis de la hoja de vida
Seguridad
Inteligencia Emocional
Valoración de la diferencia

Programa académico

Contenido

Módulo 1: Valoración

  • Contexto y sensibilización.
  • Aplicación de pruebas: personalidad, competencias, inteligencia, liderazgo (se realizan de manera virtual e individual, no compromete las 8 horas de trabajo grupal).
  • Entrevista individual (1.5 horas por participante, se programa con cada participante y no compromete las 8 horas de trabajo grupal).
  • Assessment center (4 horas, hacen parte de las 8 horas de realización grupal).
  • Recopilación de información de terceros (trabajo de los docentes y no compromete las 8 horas de trabajo grupal).
  • Análisis de la hoja de vida.

Módulo 2: Contexto organizacional

  • Qué son las competencias.
  • Qué es el potencial individual.
  • Qué buscan las empresas en el personal.
  • Qué es un perfil de cargo.
  • Cómo es un proceso de selección y para qué se realiza.

Módulo 3: Contexto personal: Autoconocimiento

  • Proyecto y propósito de vida.
  • Identidad: ¿Quién soy yo? ¿Quién soy yo para los demás?
  • Autovaloración: seguridad y confianza.
  • Autoimagen.

Módulo 4: Feedback (1.5 horas por participante)

  • Individual con cada participante: se entregan y discuten los resultados del proceso de valoración del módulo 1 y se propone el reto a trabajar a partir del siguiente módulo.

Módulo 5: Inteligencia emocional

  • Reconocimiento de emociones y sentimientos.
  • De adentro hacia fuera.
  • Impacto e influencia.
  • Cuerpo sano, mente sana.

Módulo 6: Conversaciones

  • Actos lingüísticos básicos.
  • Conversaciones poderosas.
  • Escuchar en un cuarto nivel.
  • El arte de preguntar.

Módulo 7: Cocreación

  • Construcción de confianza.
  • Del yo al nosotros.
  • Metas y propósitos compartidos.
  • Valoración de la diferencia.

Módulo 8: Necesidad del grupo

En el transcurso del programa el grupo identificará la necesidad del tema en común.

Módulo 9: Mentoring (6 horas por participante)

6 sesiones de mentoring
Éstas se hacen durante el proceso a partir del módulo de inteligencia emocional.

Módulo 10: Evaluación y cierre

Evidencias del alcance del reto propuesto en el feedback. Comparte las evidencias con el grupo.


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