Curso en Diseño de Protocolos de Bioseguridad COVID-19

Temáticas:

1. Res 0666/2020 Anexo técnico 1, numeral 4.1, punto 8: Captura de información preliminar para diseño del protocolo:

Datos básicos de la organización en cada sede. - Datos básicos de cada uno de los colaboradores. - Autorización para el tratamiento de datos básicos. - Auto reporte y consentimiento de las condiciones de salud COVID-19.

1. Res 0666/2020. Directrices preliminares al equipo de trabajo:

Trabajadores que ingresan a laborar presencialmente. - Trabajadores que laboren en modalidad tele-trabajo. - Trabajadores que deban ser reubicados o que requieren de adecuación de puestos de trabajo. - Trabajadores con el rol de líderes SST por área. - Elementos de protección personal existentes (EPPs) para cada cargo, y sugerencia de nuevas adquisiciones. - Comunicado a la ARL para solicitar apoyo en la identificación del riesgo o para verificar medidas y acciones que después la organización adapte.

1. Res 0666/2020. Descarga de la App denominada:

“CoronApp”: - Uso diario de la App denominada: “CoronApp”, por parte de todos los trabajadores. - Determinación de restricciones o viabilidad para la movilidad en la zona de vivienda de los trabajadores.

1. Servicios generales, aseo y desinfección previa al inicio de la jornada laboral:

Se sugiere estandarizar un procedimiento para el aseo y desinfección que ejecutará el personal de servicios generales o encargados del mismo, antes de iniciar la jornada laboral.

1. Res 0666/2020 y Decisión 706/2008 referenciada por INVIMA):

La organización realiza cotización de las nuevas adquisiciones de EPPs (en caso que aplique) y las soluciones desinfectantes por unidad, con los proveedores recomendados y que cuentan con notificación sanitaria obligatoria (NTS) otorgada por INVIMA. - Interpretación de las diluciones necesarias conforme a las referencias de producto ofrecidas por el proveedor.

1. Sub protocolos conforme a la Res 0666/2020 u otra. normatividad específica del sector:

Protocolo para desinfección en áreas comunes - Estrategias para identificar en los trabajadores signos o síntomas relacionados con COVID-19. - Procedimiento para que los trabajadores notifiquen diariamente las condiciones de salud incluido ¿Qué hacer en caso de sintomatología COVID-19? - Protocolo de distanciamiento social que garantiza el distanciamiento de al menos dos metros entre empleados.

Protocolo para validar los procesos de lavado de manos antes durante y después del desarrollo de actividades. - Protocolo de bioseguridad, limpieza y desinfección para las siguientes áreas de la organización: - Protocolo para la disposición final de los elementos de bioseguridad. - Protocolo de recepción de insumos y productos - Plan de capacitación en aspectos básicos en la forma como se transmite el COVID- 19 y las maneras de prevenirlo. - Protocolo para vivienda Estos sub-protocolos deberán ser adaptados a la realidad de la organización de la siguiente manera: 1. Se alinea la legislación general (Res 0666/2020) con los artículos de la resolución específica del sector (para los casos que aplique). 2. Ubica el protocolo pertinente para dar cumplimiento a los requisitos legales de los artículos alineados entre la legislación general y la específica al sector. 3. Se incorpora en el protocolo de bioseguridad los requisitos de ambas legislaciones. 4. Se adapta el requisito, describiendo ¿Cómo lo voy a cumplir? Si es posible especificar, ¿Cuándo?, o frecuencia, ¿Cuánto? ¿Quién ejecuta la actividad?, ¿Cuáles recursos se requerirán?

1. Plan de comunicaciones: Res 0666/2020:

Infografías, boletines, etc.

1. Plan anual de seguridad y salud en el trabajo:

Con las modificaciones realizadas, fruto de las actividades y responsables del presente protocolo.