Curso: Employer Branding: atraer y fidelizar el mejor talento humano

Universidad EAFIT

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Medellin

  • Horas lectivas

    24h

Entender de qué manera su empresa puede proyectarse como una opción atractiva en el mercado laboral, a través de la implementación de estrategias para atraer nuevos talentos y fidelizar con los que cuenta hoy.

Sedes y fechas disponibles

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Medellin (Antioquia)
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Carrera 49 N° 7

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Fechas disponiblesInscripciones cerradas

A tener en cuenta

Jefes, Coordinadores o Analistas de Gestión humana, consultores o personas interesadas en conocer sobre el tema de employer branding (marca empleadora).

Los temas están estructurados bajo el ciclo PHVA, lo que permite tener una metodología integral para implementar el employer branding.
Se entregan herramientas para implementar el employer branding.
Se analizan casos de éxito de employer branding para tomar estrategias que puedan ser aplicadas en las empresas.
Metodolología constructivista, donde los participantes aprenden a través de casos y ejercicios prácticos que los acercan a la aplicación real

Capacidades a desarrollar:

Desde el saber:
Conocimiento sobre qué y no es, el employer branding.
Principales características de los Millennials y Centennials.
Tips para atraer el talento humano.
Desde el hacer:
Implementación del employer branding.
Desde la actitud:
Cómo debe ser la comunicación y motivación para atraer el talento humano.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Employer branding
  • Talento humano
  • Talento humano interno
  • Talento humano externo
  • Mercado laboral
  • Branding
  • Comunciación
  • Motivación
  • Gestión del employer branding
  • Redes sociales

Programa académico

1. Conceptualización de employer branding (marca empleadora):

  • ¿Qué es employer branding?
  • ¿De dónde nace el concepto del employer branding?
  • ¿Cuáles son los objetivos del employer branding?
  • ¿Cuáles son los beneficios del employer branding?
  • Conociendo las nuevas generaciones Millennials y Centennials: aciertos, comunciación y motivación.

2. Implementación del employer branding en una empresa

  • Plan de ruta: paso a paso cómo implementar employer branding en una empresa.
  • ¿Está siendo su empresa atractiva para el talento humano interno y externo?: se entregará una herramienta de autodiagnóstico.
  • ¿Cómo enamorar a los colaboradores?: Construcción de la PVE (Propuesta de Valor al Empleado)
  • Seguimiento y medición: cómo asegurar qué la estrategia de employer branding esta siendo efectiva.

3. Estrategias para atraer y fidelizar el talento humano:

  • Tips en el proceso de selección, cómo atraer el talento humano.
  • Redes sociales: qué redes sociales usar y cómo usarlas para hacer una buena gestión del employer branding.
  • Otras acciones que impactan el talento humano.

4. Casos de éxitos en la implementación de employer branding:

  • Aspectos relevantes de empresas que gestionan muy bien su employer branding.

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