Derecho Laboral para Abogados y no Abogados
Diplomado
En Medellín
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Descripción
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Tipología
Diplomado
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Lugar
Medellín
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Horas lectivas
120h
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Inicio
Fechas disponibles
Los avances tecnológicos, la globalización de la economía y las relaciones internacionales del Estado, traen variaciones en las relaciones laborales entre particulares, y entre éstos y las entidades estatales, generando diversas modalidades del derecho laboral. El Diplomado en Derecho Laboral pretende aportar ideas a las necesidades actuales que los empresarios, trabajadores, administradores de justicia, abogados, administradores de empresas y contadores que permitan estar a la vanguardia de los cambios laborales y facilitar una mejor organización en sus empresas y/o actividades laborales. La profundización comprende los nuevos esquemas del Derecho y las cambiantes realidades doctrinarias y jurisprudenciales.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Complementar los conocimientos acerca del Derecho Laboral, con el propósito de mejorar el ejercicio de la profesión, mediante el estudio de la legislación laboral, la jurisprudencia y la doctrina, nacional y extranjera.
Contadores, Administradores de Empresas, empresarios y personas interesadas en el tema
Clases magistrales donde el docente tendrá contacto directo con los estudiantes, con el fin de realizar talleres, análisis de casos y discusión de temas actuales relacionados con el contenido de cada módulo.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Sistema de Riesgos Laborales
- Potestades de la UGPP
- Reglamento interno de trabajo
- Representantes del empleador
- Sustitución patronal
- Jornada de Trabajo
- Contratos laborales
- Periodo de prueba
- Coexistencia de contratos
- Sujetos mercantiles
Programa académico
- ASPECTOS JURÍDICOS EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
- PRINCIPIOS Y MODALIDADES DEL CONTRATO LABORAL
- JORNADA DE TRABAJO Y PRESTACIONES SOCIALES
- ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA
- REPRESENTANTE DEL EMPLEADOR
- EJECUCION Y TERMINACION DEL CONTRATO
- ASPECTOS TRIBUTARIOS Y UGPP
- SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
- SISTEMA DE RIESGOS LABORALES, CULPA PATRONAL Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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