Diplomado De Actualización En Derecho Laboral Y Seguridad Social

MÒDULO I. DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

(60 horas)

Generalidades:

Aspectos Constitucionales

Principios Constitucionales

Jurisprudencia Constitucional

Acción de Tutela

Normas Internacionales del Trabajo

Convenios y Recomendaciones de la OIT.

Contrato de Trabajo:

Definición

Elementos Constitutivos

Partes

Clases: Fijo, Indefinido, Duración por obra o labor, Ocasional y Transitorio.

Ejecución y Terminación del Contrato de Trabajo

Periodo de Prueba

Obligaciones del Empleador y el Trabajador

Régimen Disciplinario: Descargos.

Suspensión del Contrato

Terminación del Contrato: Modos y Causales

Sustitución Patronal

Acoso Laboral: Ley 1010/2006

Teletrabajo

Salario:

Definición

Elementos esenciales

Tipos: Integral, ordinarios, otros.

Pactos de Exclusión Salarial

Protección al Salario: Deducciones, Embargo.

Auxilio de Transporte

Jornada de Trabajo:

Definición

Clases

Régimen de horas extras o trabajo suplementario

Recargos.

Descansos:

Dominicales, Festivos, Vacaciones

Prestaciones Sociales

Auxilio de Cesantías

Intereses a las Cesantías

Prima de Servicios

Calzado y Vestido

Protección a la maternidad

Indemnización e Indexación Moratoria: Aspectos Prácticos.

Reglamento Interno de Trabajo

Tercerización:

Definición

Contratista Independiente.

Empresas de Servicios Temporales

Cooperativas de Trabajo Asociado

Contrato Sindical

Agencias y Bolsas de Empleo

Otras formas de Tercerización.

Regímenes Especiales:

Servicio Doméstico

Trabajadores de Dirección, Confianza y Manejo.

Guardas de Seguridad

Trabajadores de la Construcción

Aprendices (Contrato de Aprendizaje)

Aspectos Generales de Trabajadores Independientes.

Aspectos Tributarios en Materia Laboral (Taller)

Liquidación de Acreencias Laborales (Taller)

MÒDULO II. DERECHO LABORAL COLECTIVO

(20 Horas)

Definición

Derecho de Asociación Sindical

Aspectos Constitucionales

Sindicatos

Definición

Clasificación

Coexistencia de Sindicatos

Federaciones y Confederaciones Sindicales

Régimen Interno de los Sindicatos

Causales de Disolución y Liquidación

Fuero Sindical

Derecho a la Negociación Colectiva

Aspectos Constitucionales, jurisprudenciales y legales

Convención Colectiva de Trabajo

Definición

Extensión de la Convención

Denuncia

Prórroga

Incumplimiento de la Convención.

Pacto Colectivo

Definición de Pacto Colectivo

Aplicación

Derecho de Huelga

Definición

Aspectos Constitucionales y Legales

Servicios Públicos esenciales

Aspectos Prácticos

Diferencia entre Huelga y Paro

MÓDULO III. SEGURIDAD SOCIAL

(30 horas)

Definición

Aspectos Constitucionales, jurisprudenciales y legales

Normatividad internacional

Sistema General de Seguridad Social

Pensiones

Aspectos Teórico- prácticos

UGPP

Salud

E.P.S

I.P.S

Riesgos Laborales

ARL

Seguridad en el Trabajo

Subsidio Familiar

Cajas de Compensación.

MÓDULO IV. GENERALIDADES DEL DERECHO PROCESAL LABORAL

(3 Horas)

MÓDULO V. NEGOCIACIÓN EN MATERIA LABORAL

(7 Horas)

Técnicas de Negociación

Transacción

Conciliación Laboral

Autoridades

Talleres