Diplomado en Derecho laboral individual
Diplomado
Virtual
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Descripción
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Tipología
Diplomado
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
120h
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Duración
3 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Clases virtuales
Sí
Este curso/diplomado te brinda la oportunidad de complementar, actualizar, perfeccionar, renovar o profundizar conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas básicas o específicas sobre el área de interés a desarrollar. (Educación continua Decreto 1075 Art. 2.6.6.8 MEN).
*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional.
*Programa disponible en modalidad virtual.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Otorgar el acceso de manera explícita y clara a la información y legislación en un panorama amplio y suficiente que permita el manejo adecuado de contrataciones y relaciones laborales en una empresa o entidad, evitando cuestiones jurídicas que se presentan por la omisión de las obligaciones, desconocimiento y no aplicación de la ley.
Empresarios, abogados, estudiantes de Derecho, técnicos, tecnólogos, trabajadores.
Disponer de un dispositivo con conexión a internet para realizar las actividades en el aula virtual.
Constancia de Asistencia (pago requerido).
Puedes realizar tu inscripción y formación gratis.
Si deseas obtener la Constancia (certificado), realiza la inversión por valor de $69.000COP o $25.00USD.
Uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo para brindarte información sobre la fecha de inicio, los detalles de acceso al aula virtual y opciones de pago.
Cada participante elige en qué momento del día accede al aula virtual para estudiar los contenidos disponibles en el aula virtual y la realización de las actividades semanales, se debe realizar una actividad evaluativa cada semana.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Norma y Legislación
- Contrataciones y relaciones laborales
- Enfoque constitucional
- Entidades pública y/o privadas
- Contrato laboral (Verbal- Escrito)
- Seguridad Social
- Jurisdicción
- Termino definido e indefinido
- Derechos y deberes
- Responsabilidad social emprearial
Profesores
Dhanny Alvarez
Docente
Programa académico
UNIDAD I:
Derecho Laboral
- ¿Qué es el derecho Laboral?
- Principios
- Enfoque constitucional
- Legislación
UNIDAD II:
Elementos esenciales
- Contrato laboral (Verbal- Escrito)
- Salario- Jornada de trabajo
- Periodo de prueba
- Terminación del contrato- Indemnización
UNIDAD III:
Obligaciones
- Obligaciones de las partes
- Seguridad social
- Dotación
- Maternidad
UNIDAD IV:
Tipos de contrato
- Obra o labor
- Termino definido e indefinido
- Ocasional o transitorio
- Excepción-Contrato por prestación de servicios
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