Diplomado en Gerencia Financiera

MÓDULO 1: CONTABILIDAD FINANCIERA Y ANÁLISIS FINANCIERO ESTRATÉGICO (21 HORAS)
Competencias: Interpretar la estructura contable de una empresa aplicando herramientas de análisis financiero para la toma de decisiones.
Temas:

• Contextualización de las NIIF y políticas contables.
• Análisis gerencial de los activos.
• Análisis gerencial de los pasivos.
• Análisis gerencial de los resultados
• El rol de la Gerencia Financiera en la Empresa
• Principales indicadores financieros
• Interpretación y análisis de los estados financieros
• Diagnóstico de la situación financiera de la compañía

Resultados Previstos de Aprendizajes:
Interpreta la estructura contable general de una empresa en el contexto de las normas financieras internacionales. Interpreta y analiza los estados financieros de una empresa.Construye los principales indicadores financieros de una organización. Analiza los indicadores financieros de una organización.
MÓDULO 2: PLANEACIÓN FINANCIERA A CORTO PLAZO (12 HORAS)
Competencias: Identificar estrategias de gestión de la estructura de capital tendiente a incrementar el valor de la organización articulando las principales variables de la administración de los flujos de caja.
Temas:

• Conceptos básicos de la administración del capital de trabajo
• El manejo de los inventarios
• Administración de las cuentas por cobrar
• El financiamiento a través de proveedores
• La financiación en el corto plazo
• FER (fondos especiales requeridos)
• Cálculo del efectivo operativo, costos ocultos.

Resultados Previstos de Aprendizajes:
Identifica los indicadores de capital de trabajo de mayor relevancia para comprender la función financiera del corto plazo. Conoce y entiende las herramientas para la administración del efectivo y sus indicadores. Conoce las principales fuentes de financiación de capital de trabajo a través de los proveedores y de la oferta de productos del sector financiero.
MÓDULO 3: PLANEACIÓN FINANCIERA A LARGO PLAZO (12 HORAS)
Competencias: Identificar estrategias de gestión de la estructura de capital tendiente a incrementar el valor de la organización articulando las principales variables de la administración de los flujos de caja.
Temas:
Objetivo financiero de la empresa / concepto de valor Flujo de caja libre Estructura de capital: relación deuda /patrimonio Costo promedio ponderado de capital EVA y su aplicación en la empresa
Resultados Previstos de Aprendizajes:

• Entiende el concepto de valor de la empresa
• Conoce e interpreta la estructura óptima de inversión y estructura óptima de financiación
• Conoce la estructura óptima de capital y la formulación de una adecuada política de endeudamiento
• Calcula el costo promedio ponderado de capital.

MÓDULO 4: VALORACIÓN DE EMPRESAS (15 HORAS)
Competencias: Reconocer los aspectos fundamentales para la valoración de empresas y la evaluación financiera de proyectos.
Temas:
Etapas de una valoración financiera.Principales aspectos en una valoración.Métodos tradicionales de valoración de empresas.Métodos de valoración basados en los flujos de caja descontados.Cálculo del costo promedio ponderado de capital (WACC).Estimación del valor de una compañía.
Resultados Previstos de Aprendizajes:
Comprende los aspectos financieros necesarios para aplicar los métodos de valoración.Conoce los principales métodos de valoración financiera de una empresa.
MÓDULO 5: MERCADO DE VALORES (12 HORAS)
Competencias: Identificar estrategias de gestión de la estructura de capital tendiente a incrementar el valor de la organización articulando las principales variables de la administración de los flujos de caja.
Temas:

• Estructura actual del mercado de valores
• Mercado de renta fija
• Mercado de renta variable

Resultados Previstos de Aprendizajes:
Conoce la estructura del mercado de valores, las herramientas para acceder a él, los productos dentro del mismo.
MÓDULO 6: EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS (18 HORAS)
Competencias: Reconocer los aspectos fundamentales para la valoración de empresas y la evaluación financiera de proyectos.
Temas:

• Matemáticas Financieras
• Etapas base de un proyecto de inversión
• Horizonte de proyección
• Proyección de ingresos, costos y gastos
• Flujos de caja para evaluar proyectos de inversión (FCL, FCE, FCI)
• Indicadores evaluación de proyectos (VPN, TIR, B/C, PR)

Resultados Previstos de Aprendizajes:
Identifica los aspectos más importantes para el desarrollo del estudio financiero. Comprende la proyección del flujo de caja libre y su impacto en la evaluación financiera de un proyecto. Interpreta los principales indicadores de evaluación de proyectos.
MÓDULO 7: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (6 HORAS)
Competencias: Identificar los criterios de eticidad y las herramientas de gestión ética, con el enfoque estratégico, aplicado y de stakeholders en el ámbito propio de las organizaciones.
Temas:

• Necesidad y vigencia de la ética corporativa
• Los obstáculos para vivir una cultura ética
• Como se estructura la ética en la empresa
• Medios para promover prácticas éticas

Resultados Previstos de Aprendizajes:
Comprender por qué la ética es esencial en la organización Entender cómo se gestiona la ética con políticas, estrategias y prácticas éticas. Analizar la importancia ética de la práctica corporativa de los valores corporativos.