Especialización en cultura y clima organizacional

Institución Universitaria Salazar y Herrera

Especialización

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Descripción

  • Tipología

    Especialización

  • Lugar

    Medellín

El especialista en Cultura y Clima Organizacional de la IUSH, fundamentado en su formación integral en los ámbitos del ser, del saber y del hacer, fortalece sus conocimientos y consolida sus habilidades y destrezas para desempeñarse a nivel profesional.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Medellín (Antioquia)
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Carrera 70 # 52-49

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Fechas disponiblesInscripciones cerradas

A tener en cuenta

La organización actual, desde sus complejidades dadas por la globalización, la internacionalización, las TIC, necesita no sólo profesionales competentes en su saber, sino éticos en su actuar, por esto es fundamental brindar una formación integral que, para el caso de los estudiantes de la IUSH, se enmarca en los principios de su Modelo Pedagógico Integral. Este Modelo, define unas cuantas directrices particulares para las prácticas docentes en la Escuela de Administración, en la cual se escribe el Programa de Especialización en Cultura y Clima Organizacional.

Código SNIES: 102393

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Opiniones

Materias

  • Clima organizacional
  • Análisis Estructural
  • Coaching
  • Diseño humano
  • Captación de nuevos talentos
  • Coaching para directivos
  • Estrategias de recursos humanos
  • Gestión de equipos
  • Gestión del Capital Humano
  • Desarrollo Directivo
  • Sistemas de retribución
  • Gestión del cambio
  • Conciliación laboral
  • Necesidades de Captación
  • Cultura organizativa
  • Cambios Organizativos Estructurales
  • Dirección de RRHH
  • Comunicación empresarial

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

NIVEL I

  • Habilidades Gerenciales (2)
  • Gestión de la Cultura Organizacional (2)
  • Dirección y Liderazgo (2)
  • Diseño y Medio Ambiente Organizacional (2)
  • Diagnostico e Intervención del Clima Organizacional (2)
  • Calidad de Vida Laboral (2)
  • Seminario de Investigación I (2)
  • Gestión del Conocimiento Organizacional (2)

NIVEL II

  • Motivación y Compensación (2)
  • Visión Prospectiva (2)
  • Gerencia de Proyectos Estratégicos (2)
  • Gerencia Estratégica (2)
  • Psicología de las Organizaciones (2)
  • Comunicación Asertiva (2)
  • Seminario de Investigación II (2)
  • Responsabilidad Social Empresarial (2)

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