Postgrados de Gestión del cambio virtuales y a distancia

...El talento humano es el activo más valioso de cualquier empresa. El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento está enfocado en la exploración y desarrollo de la capacidad de liderazgo, aborda de manera integral temáticas fundamentales para la gestión efectiva en el ámbito... Aprende sobre: Gestión del cambio, Estrategia RRHH, Recursos humanos...

...Los administradores de empresas, sicólogos organizacionales y otros profesionales que se desempeñen en el área del talento humano de cualquier organización... Aprende sobre: Planes de carrera, Laboral y seguridad, Recursos humanos...

... de los recursos tecnológicos de la infraestructura de TI, soportado en modelos de gestión y mejores prácticas a nivel de industria que, provean a las organizaciones la capacidad de soportar los servicios tecnológicos que le generan valor al negocio, bajo condiciones de flexibilidad, confiabilidad, disponibilidad... Aprende sobre: Proyectos tecnológicos, Innovación tecnológica, Sistemas de información...

... en Proyectos. Sus metas incluyen obtener una visión integral de la gestión de proyectos con enfoques ágiles y tradicionales, desarrollar habilidades directivas para gestionar eficazmente recursos humanos y materiales en proyectos específicos, prepararse para la certificación PMP® mediante bootcamps... Aprende sobre: Gestión del cambio, Project Management, Gestión de proyectos...

... para el avance y éxito de las organizaciones. En este programa te prepararás como experto en procesos de gestión del talento humano que den soluciones a las necesidades de atracción, selección, desarrollo y retención de personal, que se presentan a nivel organizacional. De igual manera, desarrollarás capacidades... Aprende sobre: Estrategia organizacional, Desarrollo humano, Ética en las organizaciones...

...La Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano tiene como finalidad formarle como profesional íntegro con pensamiento crítico y estratégico para desarrollar... Aprende sobre: Seguridad ocupacional, Estrategia negocios, Gestión del talento...

... volátil y complejo, a la incertidumbre y al cambio constante, dando respuesta a los principales desafíos de las organizaciones, pues sólo así la gestión del cambio será la adecuada y tendrá mayor posibilidad de conseguir la sostenibilidad y objetivos empresariales. Estás a un “click” para sorpréndete... Aprende sobre: Gestión del cambio, Master en coaching e inteligencia emocional online, Gestión de recursos humanos...

..., la implementación de la factura y firma electrónica, las peculiaridades de los documentos electrónicos y su mantenimiento, la ampliación del marco normativo vinculado a los sistemas de gestión documental, la certificación de los sistemas de gestión documental mediante la serie ISO 30300 y la selección... Aprende sobre: Estrategia de relaciones, Objetos documentales, Evaluación de ofertas...

...El especialista en alta gerencia de Areandina cuenta con sólida formación en el campo de la gestión de las organizaciones, dispone de alto sentido crítico... Aprende sobre: Gestión del cambio, Análisis financiero, Gestión de personas...

...de los enfoques y herramientas que le permitan dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier organización. Estará en capacidad de diseñar y dirigir... Aprende sobre: Desarrollo humano, Clima laboral, Estrategia RRHH...

...y desarrollo de habilidades acerca de: Planeación estratégica, formulación e implementación de planes de negocios. Gestión de recursos materiales y humanos... Aprende sobre: Seguridad ocupacional, Estrategia negocios, Gestión del cambio...

...parte fundamental del desarrollo organizacional y humano en los negocios." La maestría está dirigida a usted, que quiere adquirir conocimientos de desarrollo personal y profesional... Aprende sobre: Transformación personal, Estructura de la mente, Coaching sistémico...