Especialización en Gerencia del Talento Humano
Especialización
En Pereira
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Descripción
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Tipología
Especialización
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Lugar
Pereira
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Duración
2 Semestres
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Inicio
Fechas disponibles
La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Institución Universitaria Visión de las Américas, busca formar Especialistas con altas capacidades para planificar, organizar, desarrollar, controlar y dirigir acciones, actividades, procedimientos y procesos propios de la Gerencia del Talento Humano, con las cuales se puedan establecer acciones eficientes en beneficio de la productividad empresarial, acorde a las demandas del medio y que permitan desde la gestión del talento, un aporte a la sostenibilidad y rentabilidad de las organizaciones en las cuales se desempeñe el Especialista en Gerencia del Talento Humano de nuestra institución, asimilando y adaptando sus competencias a las particularidades organizacionales.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una foto tipo documento 3×4, fondo blanco, formato JPG. Fotocopia del documento de identidad ampliado al 150%. Fotocopia del diploma o acta de bachiller, los aspirantes que se hayan graduado en el exterior deberán presentar fotocopia de la Resolución de Convalidación del título de bachiller expedido por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia.
Fotocopia de resultado pruebas de estado ICFES o Saber 11
Especialista en Gerencia del Talento Humano
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Acciones
- Productividad
- Fundamentos
- Estrategia
- GTH
- Gestión
- Humana
- Investigativo
- Calidad
- Aprendizaje
- Formación
- Emocional
- Organizacional
Programa académico
- Fundamentos de la GTH
- Gestión Humana y Estrategia Organizacional
- Regulación y legislación laboral
- Responsabilidad y ética organizacional
- Calidad y productividad en GTH
- Ensayo investigativo I
- Selección del Talento Humano
- Aprendizaje y formación
- Compensación - BeneficiosSalario Emocional
- Gestión del cambio,cultura y clima organizacional
- Desarrollo, evaluación y valoración de competencias Organizacionales
- Liderazgo y Team Building
- Ensayo investigativo II
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