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... los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos. De esta forma, este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen ocupar puestos de responsabilidad en departamentos o consultoras de recursos humanos. Los contenidos académicos... Aprende sobre: Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Recursos humanos, Seleccion de personal... Ver más
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... virtuales, tutorías con profesores. El plan de estudios se divide en tres bloques ordenados para una mejor comprensión de la materia que son: Planificación y organización de recursos humanos, dirección y motivación coaching y gestión del capital humano.... Aprende sobre: Dirección en recursos humanos, Responsabilidad social, Trabajar como administrador de personal... Ver más
...Asume un rol estratégico en las organizaciones. Comprendes la importancia de los empleados con relación a los aspectos que generan valor a la compañía, a través de la gestión para potencializar las competencias como el principal activo del talento humano.... Aprende sobre: Recursos humanos, Efectividad organizacional, Estrategia RRHH... Ver más
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... especialización como un proyecto que encarna una visión integral del comportamiento humano en las organizaciones, desde la dimensión psicológica... Aprende sobre: Dirección de personas, Salud mental, Modelos de gestión... Ver más
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...Módulo 1. El valor del capital humano Recursos Humanos en las clínicas dentales 1.1. Introducción a la Gestión de los Recursos Humanos. 1.1.1... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguridad Social, Clínica Dental... Ver más
..., el nuevo escenario de recursos humanos, gestión de competencias, selección de personal, rendimiento, puestos de trabajo, retribuciones, seguridad social, asesoría laboral y prevención de riesgos entre otros. ¿Te gusta este postgrado? No esperes más para convertirte en un verdadero experto como Recruitment... Aprende sobre: Recursos Humanos, Selección del personal, Gestión por competencias... Ver más
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... de los recursos humanos y porque es necesario hacer una debida planificación de estos. También se estudiará sobre la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y la selección del personal, y cómo se hace el proceso de contratación. Por otro lado, se analizarán cuáles son los elementos claves en el conflicto... Aprende sobre: Gestión laboral, Contrato de Empleo, Resolución de conflictos... Ver más
...El diplomado entrega herramientas profesionales para la gestión de recursos humanos, desde una perspectiva que tiene como centro la organización de las personas. El Diplomado en Recursos Humanos busca desarrollar competencias para gestionar eficientemente a las personas dentro de las organizaciones... Aprende sobre: Gestión laboral, Contrato de trabajo, Cultura organizacional... Ver más
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...El mundo laboral requiere más que habilidades técnicas y laborales, también se requieren de conocimientos humanos de interrelación comunicación y hasta inteligencia emocianal, por eso Emagister.com te muestra hoy la propuesta que Educa Business School tiene para ti con en Master en Autoestima... Aprende sobre: Técnicas de gestión, Afrontamiento y resolución de conflictos, Atención al público... Ver más
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... de la IE para la Satisfacción Laboral Tema 5. Estudio del caso MÓDULO 8. GESTIÓN DE LOS RRHH Tema 1. Las Organizaciones Tema 2. Dirección y Gestión... Aprende sobre: Responsabilidad social, Inteligencia emocional, Equipo de Trabajo... Ver más
