Postgrados Administración de recursos humanos virtuales y a distancia

...El objetivo de la Dirección de Recursos Humanos es planificar, coordinar, controlar, ejecutar políticas, programas, convenios y reglamentos sobre administración de personal, liderando procesos de cambio para lograr un trabajador hábil, motivado y flexible para contribuir a la eficiencia y eficacia... Aprende sobre: <br>Gestión estratégica, Rol del director de recursos humanos, <br>Gestión estratégica...

... se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. Realizando este “Postgrado en Consultoría y Selección de Recursos Humanos en el Área TIC” conocerá... Aprende sobre: El proceso de selección, Herramientas de evaluación, Redes sociales...

... del talento, uno de los grandes retos del siglo XXI, dotando al estudiante de una visión empresarial conjunta y global de todas las áreas de los Recursos Humanos, desde la organización y planificación hasta la gestión. Por lo descrito te animamos a solicitar más información a través del link adjunto... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Recursos Humanos, Dirección de equipos...

... de la planificación de recursos humanos así como también su importancia. Ves el proceso, descripción y análisis de puestos de trabajo así como el reclutamiento y selección del personal. Te formas adecuadamente sobre contratos, las modalidades de contratación y tipos de contratos que pueden ser temporales... Aprende sobre: Clima laboral, Gestión empresarial, Política de retribuciones...

... en el catálogo formativo de Emagister. Podrás conocer las diferentes dinámicas y técnicas en la formación y selección de personal, asumir competencias nuevas en el ámbito de recursos humanos y desarrollar los conocimientos legales acerca de trámites administrativos y económicos, así como tener conocimiento... Aprende sobre: Selección del personal, Puestos de trabajo, Selección de personal...

..., la Web 3.0 y los cambios en la sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa. Así pues, el objetivo del Máster en Dirección de RRHH 3.0 es mostrarte la aplicación... Aprende sobre: Herramientas directivas, El control de gestión y el cuadro de mando, La evaluación del desempeño...

... LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARTE 4. REGISTROS CONTABLES UNIDAD FORMATIVA 1. PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD. UNIDAD... Aprende sobre: Tratamiento de la documentación contable, Formación y orientación laboral, Acceso a Pruebas Libres FP...

... más cómoda y sencilla posible. Si estás interesado, pero quieres más información no dudes en contactar con Emagister, ¡estaremos encantados de ayudarte a empezar tu Doctorado en Recursos Humanos!... Aprende sobre: Post Doctorado en Recursos Humanos, Doctorato en Recursos Humanos, Gestión de recursos...

... empresariales; por lo que estas funciones se vuelven esenciales en la consecución de los objetivos y del éxito empresarial. Hoy en día, las empresas demandan auténticos profesionales en el área de la dirección y gestión de Recursos Humanos, que sean capaces de dominar las diferentes funciones de los subsistemas... Aprende sobre: Ética empresarial, Técnicas de presentación, Gestion recursos humanos...

... conocerás los fundamentos de la seguridad social y otros deberes propios del profesional en RRHH, responsable de construir un equipo sólido y unido que pueda ejercer sus funciones con productividad y armonía y que pueda lidiar con los problemas de manera eficaz y efectiva. Si te identificas con este perfil... Aprende sobre: Planificación de recursos humanos, Comunicación efectiva, Contrato de trabajo...

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... como base la dirección de recursos humanos, contemplando los contenidos y exigencias más actuales en el ámbito de la dirección y gestión empresarial. Conviértete en el experto en estrategia y optimización de recursos que toda empresa busca. ¿Aún tienes dudas? Haz click ahora mismo en el botón “Pide... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gestión laboral, Trabajo en equipo...

... Pública” podrá, realizar una correcta gestión administrativa de recursos humanos en las administraciones públicas, así como gestionar y analizar los riesgos financieros. Este Postgrado formará profesionales de diferentes disciplinas, líderes sociales a nivel municipal, departamental y nacional, servidores... Aprende sobre: Cuentas anuales, Gestión pública, Rentabilidad Financiera...

...La Tecnología en Gestión Humana Modalidad DUAL es un programa pionero y referente a nivel nacional, por ser la primera Tecnología en esta modalidad en el país avalada por el MEN, cuyo concepto pedagógico originario de Alemania, se enmarca en una formación integral armónica, en la que el estudiante... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Matemática aplicada, Talento humano...

... de lograr objetivos individuales, organizativos y sociales que beneficien a la organización en su conjunto. La cultura del trabajo desempeña un papel importante en la definición de la gestión de recursos humanos y el rendimiento de la empresa. Fomentarla a través de actividades automatizadas... Aprende sobre: Gestión de la formación, Contrato de Empleo, Gestion recursos humanos...

..., el nuevo escenario de recursos humanos, gestión de competencias, selección de personal, rendimiento, puestos de trabajo, retribuciones, seguridad social, asesoría laboral y prevención de riesgos entre otros. ¿Te gusta este postgrado? No esperes más para convertirte en un verdadero experto como Recruitment... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Selección de personal, Selección del personal...

... para la resolución de conflictos en el área de recursos humanos. Si tu deseo es salir adelante, Emagister lo hace más sencillo, solo tienes que solicitar más información en cualquiera de nuestros canales digitales y emprender este viaje por el conocimiento.... Aprende sobre: Liderazgo del grupo, División de funciones y coordinación, Perspectivas y definición del conflicto...

...¿Quieres enfocar tu desarrollo profesional en un campo de amplia demanda comercial? ¡No esperes más, Emagister pone a tu disposición la mejor opción para que comiences a prepararte! La gestión del capital humano es una de las actividades más relevantes de una organización. Desde procesos... Aprende sobre: Innovación en las Relaciones Laborales, Innovación en recursos humanos, Auditoría de RRHH...

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