Especialización en Gerencia del Talento Humano

Especialización

En Montería

$ 3.000.001-10.000.000

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Descripción

  • Tipología

    Especialización

  • Lugar

    Montería

  • Duración

    2 Semestres

El Especialista en Gerencia del Talento Humano estará en capacidad de implementar y gerenciar el sistema de gestión humana de cualquier organización, con un enfoque que permita generar valor a la organización desde sus diferentes procesos. Tendrá las competencias necesarias para desempeñarse como:
• Consultor y asesor en el diseño de estrategias y políticas relacionadas con el desarrollo del talento humano.
• Gerente funcional en las áreas de desarrollo humano.
• Líder y capacitador en procesos de formación del talento humano.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Montería (Cordoba)
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Calle 26 N. 3 - 38

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A tener en cuenta

La gerencia del talento humano estudia el desarrollo de habilidades y competencias para la gestión de las personas en las organizaciones, contribuyendo a procesos de transformación que incidan en el bienestar laboral, la innovación, la creatividad, sostenibilidad, competitividad y la cultura de un talento humano feliz.

1. Permite diseñar planes, programas y proyectos del talento humano, teniendo en cuenta el contexto socio-económico en el que se encuentran inmersas las empresas y el comportamiento de los colaboradores desde las dimensiones del ser, hacer y saber, para garantizar sostenibilidad y competitividad de las organizaciones.
2. Permite dirigir los procesos de análisis y descripción de puestos, atracción, selección e incorporación, desarrollo y planes de sucesión, formación, evaluación de desempeño, remuneraciones y beneficios para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
3. Profesores altamente calificados por su experiencia profesional, docente y académica.
4. Infraestructura física y tecnológica de alta calidad.
5. Flexibilidad curricular que permite que un estudiante pueda iniciar sus estudios en una ciudad y continuarlos en otra donde la Universidad tiene sus sedes.
6. El valor de matrícula y la financiación de esta a través de COMUNA y los incentivos económicos a egresados.

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Opiniones

Materias

  • Gerencia del talento humano
  • Gerencia
  • Responsabilidad social
  • Cambio organizacional
  • Dirección de personal
  • Talento humano
  • Consultoría y asesoramiento
  • Diseño de estrategias
  • Desarrollo del talento humano
  • Desarrollo humano
  • Fomentar la calidad laboral
  • Eficiencia y eficacia en el trabajo

Programa académico

SEMESTRE I
  • Entorno organizacional
  • Dirección de personal
  • Responsabilidad social organizacional
  • Cultura y clima organizacional
  • Proceso de vinculación
SEMESTRE II
  • Desarrollo y planes de sucesión
  • Evaluación del desempeño
  • Remuneración y beneficios
  • Creatividad e innovación
  • Cambio organizacional

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