Especialización en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional

Especialización

En Bogotá

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Descripción

  • Tipología

    Especialización

  • Lugar

    Bogotá

La gestión del cambio y el desarrollo organizacional está orientada a atender los requerimientos internos y del entorno que exigen de las organizaciones adaptarse a las condiciones cambiantes para garantizar la competitividad, sostenibilidad, productividad y perdurabilidad de las empresas. Los cambios son resultado de procesos estructurados de evaluación y diagnóstico que entregan información oportuna para tomar decisiones.

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Bogotá
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La Especialización en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional de la Universidad Externado de Colombia se caracteriza por ser líder en la formación de profesionales cualificados desde el año 2007, con 22 promociones y 369 estudiantes.

Copia del diploma de grado de pregrado
Copia del acta de grado de pregrado
Una (1) foto digital, fondo blanco, formato jpg, resolución 600 dpi
Copia del documento de identidad, pasaporte o cédula de extranjería
Visa de estudiante
Hoja de vida
Certificado de notas de pregrado
Recomendación académica
Certificado laboral
Recomendación laboral
Presentación de Entrevista
Ensayo

Especialista en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional SNIES 51861 Registro calificado: 001180 – 31 de enero de 2019, 7 años

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2020

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Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Del
  • Capacitación
  • Capacitación y desarrollo
  • Desarrollo
  • Gestión
  • Taller

Programa académico

"Módulo Fundamental Liderazgo Pensamiento Estratégico Entorno y Competitividad Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad Teoría Del Cambio y Desarrollo Organizacional Módulo Básico I Organización, Personas y Cambio Organizacional Análisis y Diagnostico Organizacional Desarrollo Humano, Comportamiento Organizacional y Sociología Industrial y Del Trabajo Gestión de la Cultura y Perdurabilidad Organizacional Taller de Intervención Organizacional Módulo Básico II Desarrollo Organizacional Innovación y Desarrollo Comunicación Organizacional Aprendizaje Organizacional Gestión Del Capital Intelectual Taller De Intervención Organizacional Módulo Gerencial Procesos Gerenciales De Apoyo Fundamentos De Finanzas Modelos De Gestión Gestión De Proyectos Gestión Del Desarrollo Y Cambio Organizacional Taller de intervención organizacional Trabajo de Grado "

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