Formar investigadores con habilidades interpretativas del fenómeno empresarial, mediante el dominio disciplinar de la administración y las ciencias que la asisten.

Desarrollar competencias investigativas del fenómeno empresarial, en una forma crítica, reflexiva, argumentativa, interpretativa, propositiva, multidisciplinar, creativa y socialmente responsable, a fin de enriquecer el acervo teórico y metodológico del quehacer investigativo.

Formar investigadores con altas calidades humanas y sensibilidad social, con proyección académica yo profesional, de tal manera que sirvan como pilares en la construcción de tejido social en la región y el país.

Formar profesionales con un dominio profesional de la administración y las ciencias que la asisten, así como ofrecer herramientas gerenciales para la solución eficiente de problemas administrativos empresariales y la potenciación de fortalezas corporativas.

Desarrollar competencias y destrezas gerenciales, en profesionales de la región y el país, de una forma analítica, crítica, eficiente, innovadora, creativa y socialmente responsable.

Formar profesionales con altas calidades humanas y sensibilidad social, con proyección académica yo profesional, de tal manera que sirvan como pilares en la construcción de tejido social en la región y el país.