Herramientas innovadoras para la capacitación de personal y medición del impacto de la capacitación

Pensando en nuestros clientes para evitar que se expongan y mitigar el riesgo de propagación del virus COVID – 19, este programa se trasmite en modalidad Online. El estudiante se podrá conectar de manera remota y podrá interactuar con el conferencista a través de herramientas en línea, las cuales están diseñadas en su metodología para maximizar el aprendizaje.

Oferta de valor:
Para las empresas es importante contar con un talento humano capacitado y actualizado, que promueva un desempeño hacia el cumplimiento de los objetivos de los cargos, las áreas y la organización. Así mismo, las empresas viven en un mundo altamente competitivo que les obliga a mantenerse vigentes y a la vanguardia, por lo que requieren mantener un talento humano con conocimientos actualizados, habilidades renovadas y competencias para un alto desempeño, aspecto que se logra de diferentes formas, una de las cuales es la participación en programas y acciones de formación y capacitación.

Lo anterior plantea como reto la identificación del aporte que tiene la implementación de los programas y las acciones de formación y capacitación, en la cualificación del talento humano, y a su vez el impacto que esta tiene para el logro de los objetivos organizacionales, por medio de la medición del proceso de la capacitación. Así el seminario de Medición del impacto de la capacitación permite identificar y diseñar estrategias y tácticas que posibiliten a los directivos de las áreas de Gestión Humana y de Capacitación de las empresas, conocer el aporte de los programas diseñados al desarrollo de los cargos, las áreas y la organización.