HSEQ

modulo 1

lineamientos iso 9001

normas aplicadas

iso 9001:2008

ø principios de gestión de la calidad.

ø conceptos de los sistemas de gestión de la calidad

ø enfoque hacia los procesos

ø estructura documental. Familia de normas iso 9000

modulo 2

gestion ambiental iso 14001

norma aplicada

iso 14001:2004

ø evolución histórica de los sistemas y la implementación de sistemas de gestión ambiental en la industria.

ø beneficios en la implementación del modelo iso 14001

ø los sistema de gestión ambiental

ø identificación de los requisitos de la norma iso 14001:2004

modulo 3

fundamentos ohsas 18001

norma aplicada

iso 18001:2007

ø introducción

ø evolución de los modelos normativos

ø requisitos de la norma ohsas 18001:2007 y su relación funcional

ø proceso de implementación del sistema de gestión en s y so

ø beneficios más importantes en la implementación del modelo ohsas 18001:2007

ø relación con otros modelos (iso 9000 e iso 14000)

modulo 4

enfoque integrado para la gestion

ø integración de la gestión: objetivo, alcance, modelos de gestión

ø análisis comparativo de los requisitos de los modelos iso 9001:2008, iso 14001:2004 y ohsas 18001:2007

ø enfoque por procesos : mapa de procesos y caracterización de procesos

modulo 5

planificacion en un sistema integrado de gestion

ø revisión inicial

ø política integral

ø definición de objetivos y despliegue

ø definición de elementos, aspectos y peligros para la gestión integral

ø indicadores de gestión y eficacia

ø programas de gestión integral

modulo 6

control de la gestion integral

ø introducción al control

ø control humano

ø comunicación en un sistema integral

ø documentación en la integración de la gestión de sistemas

ø protección, prevención y previsión

ø planes de emergencia

ø monitoreo y medición

ø acción correctiva y preventiva

modulo 7

administracion de las competencias en sitemas de gestion integral

ø aspectos comunes y diferenciales dentro de los sistemas de gestión integrada

ø el talento humano en la integración de los sistemas

ø competencias: clasificación y herramientas de gestión

ø procesos de gestión humana asociados a la competencia personal

ø indicadores de gestión y eficacia de la competencia

modulo 8

tecnicas de auditoria interna al sistema de gestion integral

ø funciones y responsabilidades de los protagonistas de la auditoria, elementos de la auditoria, tipos de auditoria

ø esquema principal para la realización de una auditoria interna siguiendo el ciclo phva

ø el proceso de entrevista combinada y trazabilidad

ø actividades posteriores de la auditoria combinada

ø directrices para la competencia de auditores

modulo 9

revision por la direccion en un sistema integrado de gestion

ø introducción a la responsabilidad de la dirección

ø política integral y la planificación estratégica de la organización

ø objetivos integrales

ø relación y consistencia de la política integral

ø la revisión por la dirección

ø planificación, ejecución y desarrollo de una revisión por la dirección