Jefe por primera vez

Vigor Empresarial

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Descripción

  • Tipología

    Clases particulares

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Envío de materiales de aprendizaje

    Sí

  • Servicio de consultas

    Sí

Incorpore las competencias de su nuevo rol

Espacio de concientización, formación y transformación en el que la persona entrenada observará su realidad personal y organizacional desde nuevas perspectivas, equipándolo para enriquecerla y para que explore nuevos niveles de relacionamiento y efectividad en su rol de líder, jefe o coordinador.

Quien tiene personas a cargo necesita aprender a gestionar efectivamente su equipo para que eleve su desempeño, cumpla sus objetivos y de vida a lo planeado.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Desarrollar o fortalecer las competencias necesarias para:

Enfrentar los nuevos retos.
Ayudar a mejorar la estrategia del negocio.
Encontrar las herramientas para alcanzar un desempeño sobresaliente.
Impactar las mentes y los corazones de quienes le rodean y trabajan a su lado.
Disfrutar del contacto con las personas y el trabajo.

Personas en plan de carrera con la responsabilidad de tener personas a cargo y liderarlas en proyectos, procesos, áreas, equipos,...

Respaldo institucional de:

1. Latin American Quality Insitute
2. Red Global de Mentores

es dictado por un experto mentor reconocido en 12 países y galardonado en 8 de ellos.

En una primera reunión (sin costo) creamos el programa ideal para ti, posteriormente lo ejecutamos en un ciclo de 3 sesiones, cada sesión de 3 horas. (Ajustables a tu realidad)

Sí. El programa puede ser presencial, virtual, semipresencial…

Sí. Entregamos más de10 documentos en pdf entre ellos algunos de los libros de Jaime España.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Coordinacion
  • Jefatura
  • Liderazgo
  • Equipos de Alto Desempeño
  • Orientación al Resultado
  • Autoconfianza
  • Autocontrol
  • Motivación
  • Productividad
  • Estrés
  • Comunicación interna
  • Trabajo en equipo
  • Toma de decisiones

Profesores

Jaime España

Jaime España

Mentor Senior, Máster Coach, Consultor Internacional

Desde hace más de 20 años imparte herramientas de inteligencia educativa y empresarial en Hispanoamérica, es ampliamente reconocido como uno de los mejores especialistas que tiene por consigna “Apoyar a las empresas a hacer buenos negocios y hacer lo correcto, garantizando un buen futuro para todos” Se ha consolidado como uno de los mejores Coaches, Mentores y Consultores de habla hispana. Es un profesional incomparable por su perfil multifacético, reconocido por la calidez y efectividad con que transfiere modelos prácticos y ajustados a cada contexto

Programa académico

Enfoque en resultados, metas u objetivos con estándares de calidad.

Herramientas para: Alto rendimiento, Alta productividad, Alto desempeño.

Como promover Autonomía, Autocontrol, Autogestión y Automotivación.

Niveles de energía y rendimiento, elevando la productividad y disminuyendo el estrés.

La comunicación del líder.

Desarrollo de la competencia comunicativa.

Diseño de conversaciones que abren la posibilidad a nuevos resultados.

El poder de la comunicación y la efectividad en las conversaciones (públicas y privadas).

La importancia de la comunicación, la escucha, la re-alimentación y el diálogo.

Liderazgo de resultados.

Mejores personas, mejores resultados.

Como Influenciar, Facultar y Empoderar.

Estilos de liderazgo; roles, escenarios y distinciones.


Habilidades prácticas para tomar decisiones.

Decisiones en contextos cambiantes y ajustadas al mapa estratégico de la empresa.

Observación sistémica y toma de decisiones.


Ser parte del equipo y trabajar en conjunto para conseguir un objetivo común.

¿Cómo potenciarla unidad y el Espíritu de Equipo?

¿Cómo hacer que el equipo se adhiera a la visión, la misión y los valores?

¿Cuáles son los fundamentos, principios y valores para trabajar en equipo?

¿Cómo hacer que la gente piense, sienta, comunique y actúe en equipo?

¿Cómo ejercer influencia en las actitudes y aptitudes de las personas?

¿Cómo obtener y valorar los resultados de equipo?

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