Cursos de maestria cambio organizacional

... de sus profesionales en aspectos de la alimentación y nutrición tales como: Comprender los sistemas organizacionales y operativos de la gerencia de proyectos, analizar diferentes áreas en alimentación y nutrición para dar solución a problemas, analizar el ambiente organizacional interno y externo donde se encuentre... Aprende sobre: Dietas balanceadas, Proyectos de construcción, Normas para construcción...

...), de producción y operaciones, de presupuesto y finanzas, bajo postulados éticos, de calidad y de riesgo, cambio y globalizaciónIncentivar y facilitar la creación de nuevas empresas, al igual que la formación y el desarrollo del espíritu empresarial. Asesorar entidades. Dirigido a: El Especialista en Alta... Aprende sobre: Finanzas corporativas, Competencias en Negociación, Gerencia de la Competitividad...

...Objetivo General: Apropiar las competencias y habilidades gerenciales que conduzcan a una gestión de alta calidad profesional, ejercida a través del liderazgo integral, de manera que los especialistas se constituyan en agentes promotores de cambio y reconozcan su protagonismo en la transformación... Aprende sobre: Comercio exterior, Responsabilidad social empresarial, Evaluación de proyectos...

...; que actúen en las organizaciones como líderes del cambio, fundamentados en una visión estratégica del enfoque al cliente, el liderazgo, la gestión por procesos, la gestión efectiva de riesgos y oportunidades y la mejora continua.... Aprende sobre: Gestión de calidad...

...El Deporte y la Recreación en la actualidad vienen trascendiendo de la desarticulación operativa hacia la concepción integradora de los sistemas, provocando cambios que motiva a las organizaciones de este sector a reestructurarse para asumir estos nuevos paradigmas. Esto implica que la formación...

... al cambio de paradigmas. Capacidad para recabar, seleccionar y analizar información con gran sentido estratégico. Con criterios claros para tomar decisiones aún con información insuficiente o ambigua. Habilidades para el desempeño excelente en cargos administrativos o en la gerencia de su propia empresa...

...Formar especialistas que respondan a las necesidades de desarrollo humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, posicionamiento estratégico y necesidades competitivas, de acuerdo con el contexto de los cambios mundiales contemporáneos. Dirigido a: Administradores, Psicólogos...

... Ocupacional CICLO III Gerencia del Cambio Clima Organizacional Comunicación Organizacional Negocios y Soluciones de Conflictos CICLO IV Sistemas de Información...

...Plan de Estudio Administración a escala humana Gerencia estratégica Aprendizaje organizacional Cambio organizacional Gestión humana por competencias... Aprende sobre: Recursos humanos, Gerencia estratégica, Imagen corporativa...

...Las empresas comerciales de hoy, para ser competitivas y posicionarse en un mercado tan dinámico y de vertiginosos cambios, requieren de profesionales con visión comercial y gran capacidad de adaptación que enfrenten el aumento de la intensidad y diversidad de la competencia generando ventajas... Aprende sobre: Toma de decisiones, Estrategias de comunicación, Plan de mercadeo...

... organizacional. Si bien cubriremos el nivel macro (organizacional) de cambio, también nos enfocaremos en el nivel de cambio (individual) y cómo el alumno... Aprende sobre: Gestión financiera, Estrategias de e-business, Administración de finanzas...

... el desarrollo de las funciones directivas, contribuyendo al logro de los retos organizacionales, a través de conceptos tales como: productividad, competitividad...

... de la empresa. Formulación de las estrategias. Diseño y cambio organizacional. Implementación de la estrategia. Modelos de negocio. Estrategia corporativa... Aprende sobre: Dirección de operaciones, Marketing de Medios Sociales, Trabajo en equipo...

... y cambio organizacional. Implementación de la estrategia. Modelos de negocio. Estrategia corporativa. Dirección financiera (3 créditos ECTS) La contabilidad... Aprende sobre: Business Game, Direccion de empresas, Dirección de marketing...

...Gerencia y modifica el comportamiento organizacional de forma efectiva, usando métodos, estrategias e instrumentos de recolección de información válidos y confiables, realizando análisis deductivos y científicos del comportamiento organizacional y orientar su conducta profesional bajo parámetros... Aprende sobre: Cambio en las organizaciones, Resolución de Conflictos, Comportamiento organizacional...

... a los recursos humanos, como por ejemplo la gestión y el desarrollo del talento humano. A su vez, vas a formarte en el control y la gestión del cambio organizacional cada vez que haya algún tipo de modificación en el ámbito empresarial. Igualmente, vas a estudiar en profundidad las características con las que cuenta... Aprende sobre: Consultoría organizacional, Talento humano, Teoría Organizacional...