Maestría en Gerencia del Talento Humano
Maestría
En Barranquilla
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Descripción
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Tipología
Maestría
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Lugar
Barranquilla
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Duración
4 Semestres
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Inicio
Fechas disponibles
La Maestría en Gerencia del Talento Humano de la Universidad Simón Bolívar es multidisciplinaria y está orientada a formar magísteres que se ocupen del estudio de una de las áreas funcionales de la organización, que debe hacer parte no solo del proceso de direccionamiento estratégico general, sino también articularse con las demás áreas y hacer su aporte al logro de los objetivos corporativos, por lo tanto, la formación del magíster en esta área del conocimiento debe permitirle tener una visión amplia de la organización, la cual se logra en una perspectiva interdisciplinaria que se refleja en el plan de estudios propuesto.
Los egresados de la Maestría en Gerencia del Talento Humano deben ir más allá de realizar actividades de carácter operativo, desarrollando una mirada holística como socio estratégico de la organización, capaz de interactuar con los fenómenos generados a su interior y con aquellos que producen cambios y que contribuyen a la competitividad organizacional, tales como la consecución o desarrollo de recursos y capacidades distintivas que le permitan diferenciarse de su competencia.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
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A tener en cuenta
- Formar magísteres con espíritu investigativo y pensamiento crítico con capacidades para implementar procesos empresariales con una orientación de gestión humana, por medio del estudio de la realidad internacional, nacional, regional y local del talento humano.
- Formar pensadores, que desde la teoría del talento humano, propendan por la generación de nuevo conocimiento, plantear soluciones a los múltiples problemas que hoy padecen el sector empresarial del país y la región, y que son susceptibles de ser superados, mediante la aplicación de estos nuevos conocimientos.
- Preparar magísteres en Gerencia del Talento Humano comprometidos con el desarrollo empresarial del país, basados en las teorías propias del área del conocimiento, con formación investigativa y pensamiento crítico que contribuyan al mejoramiento en la calidad de vida de la población.
- Formar magísteres con los conocimientos en Gerencia del Talento Humano que permitan la alineación estratégica de las diferentes áreas funcionales de la organización por medio del adecuado aprovechamiento de las potencialidades de su capital humano.
El programa está dirigido a profesionales en ciencias económicas, administrativas, ingenierías, humanidades y sociales, interesados en desarrollar habilidades en la optimización del talento humano al interior de las organizaciones, desempeño a nivel gerencial con un estilo innovador basado en las tendencias en la gestión del talento humano dentro de los nuevos modelos organizacionales, pensamiento y actitud polivalente, socio crítico y globalizado, socio estratégico de la organización.
Código SNIES: 91497
Tipo de formación: Maestría
Registro calificado: Resolución 1278 de 4/02/2019. (Vigente hasta el 04/08/2026).
Opiniones
Materias
- Gerencia del talento humano
- Gerencia estratégica
- Cultura organizacional
- Responsabilidad social
- Administración de Recursos Humanos
- Manejo de conflictos
- Sociología del trabajo
- Seguridad social integral
- Comunicació estratégica
- Gestión del cocimiento e innovación
Profesores
Equipo Docente
Director
Programa académico
Primer semestre
- Ética y responsabilidad social
- Organizaciones
- Sistema de seguridad social integral
- Cultura organizacional
- Prácticas de talento humano
- Seminario de investigación I
Segundo semestre
- Régimen laboral colombiano
- Negociación y manejo de conflictos
- Indicadores de gestión del talento humano
- Gestión de la compensación
- Seminario de profundización I
- Seminario de investigación II
Tercer semestre
- Contexto socio económico
- Gestión del conocimiento e innovación
- Gerencia estratégica
- Seminario de profundización II
- Investigación aplicada I
Cuarto semestre
- Gestión de la calidad
- Gestión financiera del Talento Humano
- Gestión del talento humano en empresas oficiales
- Seminario de profundización III
- Producción investigativa II
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