Universidad Utel

Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano

Universidad Utel
Virtual

$2.417.370
*Precio Orientativo
Importe original en CLP:
$519.850
¿O prefieres llamar directamente al centro?

Información importante

Tipología Maestría
Metodología Virtual
Duración 16 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Maestría
  • Virtual
  • Duración:
    16 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

La Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano tiene como finalidad formarle como profesional íntegro con pensamiento crítico y estratégico para desarrollar, capacitar y gestionar el talento humano dentro de la empresa u organización, dando soluciones innovadoras a conflictos que llegaran a presentarse, creando nuevos esquemas de competitividad que mejoren sustancialmente el desempeño de las organizaciones dentro de la cual se desempeñan.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Virtual

Inicio

Fechas a escogerMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

"Esta maestría Virtual, le permitirá especializarse y desarrollar habilidades con las que podrá: Aplicar herramientas para prever y/o resolver situaciones de desempeño, integración o liderazgo. Dirigir estratégicamente las funciones del área de capital humano, tomando en cuenta los objetivos de la organización que le permitan generar valor e incrementar su competitividad. Conducir equipos multidisciplinarios para que logren los objetivos institucionales en un ambiente de cooperación y apoyo. Gestionar eficientemente los procesos propios del áre del capital humano. Diseñar propuestas de intervención, con base al análisis de las necesidades organizacionales. Desarrollar proyectos de capital humano, para enfrentar con éxito los desafíos que presentan las organizaciones actuales."

· ¿A quién va dirigido?

La Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano está dirigida a usted, que posees una carrera en Ciencias Sociales y Administrativas, Educación y Humanidades e Ingeniería y Tecnología o en alguna área afín y tiene interés en acompañar procesos de gestión del capital humano con un enfoque innovador.

· Requisitos

"• Certificado de Estudios/Diplomas/Constancias/Títulos o Grados Académicos. • Escrito libre en el que el estudiante manifieste que desea inscribirse al programa de interés con fines académicos. UTEL anexará esta declaratoria al formato de Dictamen Técnico que elaborará el área de Servicios Escolares para la inscripción y registro ante la autoridad educativa "

· Titulación o Resolución

"La obtención de grado de Maestría es a través de trabajo de investigación. Diligenciar en castellano formato de resumen que estará en la página del sistema de convalidaciones del MEN, donde se deberán reportar los productos de investigación, académicos o de innovación que hagan las veces de tesis o trabajo de grado."

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión estratégica

Programa académico

"Rediseño de la función de capital humano Plataformas tecnológicas Fundamentos del comportamiento humano Modelos y estrategias para el desarrollo de talento Seguridad ocupacional Herramientas para la gestión del talento I Tecnologías para la gestión del conocimiento Estrategia y gestión del cambio Indicadores de gestión Herramientas para la gestión del talento II Modelos de aprendizaje organizacional Cultura y relaciones laborales Plan de Estudios Gestión estratégica de la capacitación Gestión del desempeño Seminario aplicado a la gestión del capital humano Administración de la compensación"

Información adicional

En UTEL puede estudiar un programa académico que cumple con los requisitos legales para optar por la convalidación por el Ministerio de Educación de Colombia.

Compara para elegir mejor:
Ver más cursos similares