Maestría internacional discapacidad e inclusión social.
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El máster me ha resultado muy interesante, la metodología de trabajo que emplean es adaptativa y estructurada a mis necesidades. El asesoramiento que he tenido ha sido excelente, muy profesional y rápido. Sin dudas que este máster me ha proporcionado los conocimientos extras que necesitaba para desarrollarme profesionalmente. Agradezco a todo el equipo de esta excelente academia.
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Master
Virtual
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Virtual
Enriquece tus conocimientos y así nuevas oportunidades laborales, en esta oportunidad la importante plataforma de Emagister te ofrece la Maestría internacional discapacidad e inclusión social que imparte la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría. Esta formación es impulsada en modalidad a distancia, lo que te permite poder compaginar tus horas de estudio con otras actividades. Cuentas con profesores a tu disposición para que puedas despejar tus dudas en todo momento.
En esta maestría vas a adquirir conocimientos sobre la inserción laboral de personas con discapacidad, vas a realizar un análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, teniendo en cuenta los recursos formativos de dichas personas, vas a saber como ayudarlos en el mercado laboral para su eficaz inserción sociolaboral. Vas a realizar un análisis de la calidad de vida de personas con discapacidad tras la incorporación laboral.
Si estás interesado en realizar este máster, no lo dudes más y ponte en contacto con nuestros asesores de Emagister.com. Ellos te proporcionarán toda la información que necesites y te resolverán todas tus dudas a la brevedad y sin compromiso para que puedas inscribirte de manera rápida y segura. ¡No dejes escapar esta oportunidad de desarrollar tus habilidades tanto personal como profesionalmente de la mejor manera y excelentes profesores!
Información importante
Documentos
- LPSI048.pdf
¿Qué objetivos tiene esta formación?: Adquirir formación orientada hacia el conocimiento y mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad, conocer las políticas y recursos existentes para ofrecer estrategias de intervención orientadas a la plena inclusión de personas con discapacidad en la sociedad, diseñar propuestas de intervención con personas con discapacidad en distintos ámbitos (educativo, social, laboral), aplicar estrategias para fomentar la autodeterminación, autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad.
¿Esta formación es para mí?: A profesionales o estudiantes de especialidades en ciencias sociales.
¿Qué pasará tras pedir información?: Un asesor te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.
Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Materias
- Inserción laboral
- Modelo del funcionamiento
- Tipos de discapacidad
- Situación de dependencia
- Prestaciones económicas
- Fases de elaboración
- Instrumentos de recogida
- Medidas a adoptar
- Autonomia personal
- Personas con discapacidad
- Calidad de vida
- Habilidades sociales
Programa académico
GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES, FORMATIVOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO DE LA DISCAPACIDAD.
1. Conceptos y terminología.
2. Modelo del funcionamiento y de la Discapacidad.
3. Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la salud CIF. Tipos de discapacidad.
4. El certificado de minusvalía. Utilidad y beneficios para la inserción laboral.
5. Discapacidad y dependencia. La Ley de Promoción de la Autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
6. Protección económica de la Discapacidad. Ayudas y prestaciones económicas.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS SOCIOLABORALES Y FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Modalidades de integración sociolaboral.
2. Medidas de fomento al empleo.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECURSOS FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Formación Profesional y Empleo.
2. Formación profesional reglada. Características.
3. Formación Profesional para el Empleo. Características.
4. Escuelas Taller y Casas de Oficio.
5. Talleres de Empleo.
6. Otras medidas o recursos de inserción.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECOGIDA, ANÁLISIS Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Guía de Recursos: concepto, características y fases de elaboración.
2. Fuentes de información : Tipos y características.
3. Técnicas e instrumentos de recogida, análisis y organización de la información.
4. Clasificación de la información. Normas, sistemas y criterios.
5. Síntesis de la información. Formatos. Bases de datos.
6. Vías de difusión de la información.
7. Protección de datos. Medidas de seguridad.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MERCADO LABORAL E INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Políticas e iniciativas de integración laboral de las personas con discapacidad a nivel europeo, estatal y autonómico.
2. Mercado de Trabajo en España:
3. La Empresa. Concepto. Tipos de estructura organizativa. Responsabilidad Social
de las Empresas.
4. Normativa Laboral. Contrato de trabajo. Jornada laboral. El Salario. Permisos y vacaciones.
5. Pautas de actuación con empresas e Instituciones para la intermediación laboral:
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Puesto de trabajo: estudio y contextualización.
2. Funciones, tareas, habilidades y capacidades requeridas.
3. Indicadores y pautas para el análisis de puestos de trabajo.
4. Procedimiento para la identificación de necesidades. Evaluación de las condiciones de trabajo.
5. Características de la adaptación del puesto de trabajo. Medidas a adoptar.
Maestría internacional discapacidad e inclusión social.
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