-
Todos
-
Virtual
-
Filtros
-
Diplomado
-
+ Filtros
Diplomados de Estrategia RRHH Virtual / A distancia
No hemos encontrado diplomados de estrategia rrhh virtual / a distancia, pero tenemos estas formaciones sobre estrategia rrhh:
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...para fomentar el crecimiento profesional. Asimismo, aprendes estrategias para retener el talento, reconociendo la necesidad de crear un entorno laboral... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategia RRHH, Legislación laboral...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...El desarrollo de la industria, la ciencia y la innovación, los nuevos conocimientos y cambios tecnológicos en los medios de producción y el impulso de... Aprende sobre: Gestion organizacional, Riesgos laborales, Talento humano...
-
BUENA OPCION
← | →
- Curso
- Virtual
...a un acuerdo 7.4 Reuniones para generar ideas, reuniones creativas 7.5 El papel del coordinador de una reunión 7.6 Características de un buen coordinador... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Seguridad Social, Toma de decisiones...
...a un acuerdo 7.4 Reuniones para generar ideas, reuniones creativas 7.5 El papel del coordinador de una reunión 7.6 Características de un buen coordinador... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Seguridad Social, Toma de decisiones...
-
BUENA OPCION
← | →
-
Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
← | →
-
El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
← | →
-
Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
← | →
- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...así como a mantener la reputación online. Este programa podrás cursarlo en la modalidad online o semipresencial. Si decides hacerlo semipresencial podrás... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Gestión de equipos, Habilidades sociales...
...así como a mantener la reputación online. Este programa podrás cursarlo en la modalidad online o semipresencial. Si decides hacerlo semipresencial podrás... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Gestión de equipos, Habilidades sociales...
-
Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
← | → ver todas
-
El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
← | → ver todas
-
Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
← | → ver todas
- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 5 Semanas
...Funciones y responsabilidades del director de personal. El director de personal y la toma de decisiones. Módulo 3: Dirección estratégica de personal Evolución... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Motivación laboral, Recursos humanos...
- Curso
- Virtual
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...manteniendo el estrés alejado. ¿Qué actividades están acorde con mi empresa? Diseño de estrategias... Aprende sobre: Escucha activa, Estrategia RRHH, Relaciones interpersonales...
- Curso
- Virtual
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
...La Certificación PMP® demuestra que posee los conocimientos englobados en el estándar internacional PMBOK® que engloba la dirección de proyectos... Aprende sobre: Técnicas de Planificación, Seguimiento del proyecto, Gestión de proyectos...
- Especialización
- Virtual
- 2 Semestres
...La Especialización en Gestión Humana es impartida en modalidad Virtual con una duración de 2 semestres, te permitirá asumir un rol estratégico entendiendo... Aprende sobre: Objetivos organizacionales, Competencias laborales, Estrategia RRHH...
- Curso
- Virtual
- Nivel intermedio
- 4 Días
...Configuración del delito. -Marco Legal. -Fases del Programa. -Gestión de Riesgos base fundamental para la implementación. 7. DURACIÓN Y DEDICACIÓN... Aprende sobre: Liderazgo 4.0, Planes de carrera, Revolucion 4.0...
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
...debe desempeñar el Director de Recursos Humanos en la empresa. Avanzar hacia una visión de la función directiva en Recursos Humanos desde ópticas tan diferentes... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Gestión estratégica, Administración de Recursos Humanos...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...El sector de los eventos ha experimentado un auge constante en los últimos años. Las empresas e instituciones se han encontrado con la necesidad de conectar... Aprende sobre: Organización de eventos, Eventos culturales, Estrategia RRHH...
-
Me gustó mucho el contenido
← | →
- Maestría
- Virtual
- 18 Meses
...en empresas privadas e instituciones públicas. - Investigar, estructurar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y planificación para el mejoramiento... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Estadistica aplicada, Gestion del desempeño...
...en empresas privadas e instituciones públicas. - Investigar, estructurar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y planificación para el mejoramiento... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Estadistica aplicada, Gestion del desempeño...
-
Me gustó mucho el contenido
← | →
-
Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
← | →
- Especialización
- Virtual
...El egresado de la Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano es un líder con una visión integral del ser humano en su entorno laboral y con conocimiento... Aprende sobre: Gestión por competencias, Evaluación del desempeño, Desempeño laboral...
...El egresado de la Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano es un líder con una visión integral del ser humano en su entorno laboral y con conocimiento... Aprende sobre: Gestión por competencias, Evaluación del desempeño, Desempeño laboral...
-
Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
← | →
- Especialización
- Virtual
- 1 Año
...de organizaciones públicas o privadas, teniendo en cuenta el contexto y la perspectiva local y global. Desarrollar estrategias para administrar y gestionar... Aprende sobre: Planes de carrera, Gestión empresarial, Administración de Empresas...
-
FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
← | →
- Maestría
- Virtual
- 2 Meses
...los profesionales sanitarios no cuentan con la necesaria formación universitaria en gestión empresarial, lo que dificulta aún más su tarea. El objetivo... Aprende sobre: Organizaciones de la Salud, Gestión Sanitaria y Proyectos, Gestion sanitaria...
...los profesionales sanitarios no cuentan con la necesaria formación universitaria en gestión empresarial, lo que dificulta aún más su tarea. El objetivo... Aprende sobre: Organizaciones de la Salud, Gestión Sanitaria y Proyectos, Gestion sanitaria...
-
FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
← | →
- Maestría
- Virtual
...Técnicas de evaluación del desempeño. Indicadores de gestión y sus herramientas de medición. Métodos cualitativos y cuantitativos de evaluación... Aprende sobre: Psicología organizacional, Técnicas de selección, Comunicación interna...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...School junto a la Universidad Camilo José Cela, que te capacitará para gestionar el capital humano de la empresa. El máster tiene como objetivo formar... Aprende sobre: Gestión del cambio, Comunicación interna, Clima laboral...