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Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano - virtual

5.0
1 opinión
  • Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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Especialización

Virtual

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Estarás preparado para asesorar el direccionamiento estratégico del potencial humano de una organización

  • Tipología

    Especialización

  • Metodología

    Virtual

El egresado de la Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano es un líder con una visión integral del ser humano en su entorno laboral y con conocimiento de los enfoques y herramientas que le permitan dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier organización. Estará en capacidad de diseñar y dirigir los subsistemas y procesos de las personas en la organización (planeación, ingreso, desarrollo, compensación y control).

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Virtual

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones cerradas

A tener en cuenta

Enfatizar en la comprensión de la naturaleza humana en situación organizacional y frente a las exigencias del trabajo moderno.

Desarrollar criterios de actuación que le permitan gerenciar el Sistema de Gestión Humana y sus diferentes procesos, conciliando el logro de los objetivos estratégicos del negocio con las necesidades de realización del ser humano en la organización.

Ampliar el conocimiento para asesorar a la alta gerencia en el direccionamiento estratégico de la organización en función del potencial humano de sus integrantes.

Profesionales con experiencia que ocupan o aspiren ocupar cargos de dirección en áreas de gestión humana de organizaciones privadas o públicas, que estén interesados en actualizar o estructurar sus conocimientos con un enfoque estratégico, humanista integral y moderno.

Registro calificado:
Resolución​ 29124 del 26 de diciembre de 2017​​​. Vigencia por siete años. ​

​Título:
Especialista en Gerencia del Desarrollo Humano.

Forma profesionales altamente competentes con la capacidad de implementar y gerenciar el sistema de gestión humana de cualquier organización. Contará también con el conocimiento para asesorar a la alta gerencia en el direccionamiento estratégico en función del potencial humano de sus integrantes.​

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

5.0
  • Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Catalina Barrios Henao

5.0
22/09/2016
Lo mejor: Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
A mejorar: .
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Logros de este Centro

2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Auditoría
  • Comunicación interna
  • Gestión del cambio
  • Gestión estratégica
  • Clima laboral
  • Estrategia RRHH
  • Evaluación del desempeño
  • Gestión por competencias
  • Desarrollo humano
  • Productividad en el trabajo
  • Psicología organizacional
  • Desempeño laboral

Profesores

Martha Mery Gallego Franco

Martha Mery Gallego Franco

Coordinador Académico Programa

Programa académico

Semestre 01

Antropología de la organización

Las ciencias humanas en la administración

Organizaciones

El trabajo: una perspectiva interdisciplinaria

Fundamentos psicológicos y psicoanalíticos

Teoría de la negociación

Semestre 02

Subsistema de ingreso

Gestión por procesos

Marco jurídico laboral

Estrategia y desarrollo humano

Sistemas de información

Geopolítica

Semestre 03

Subsistema de compensación

Subsistema de control

Seminario de síntesis

Gestión del desempeño

Seguridad y salud en el trabajo

Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional

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