Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness
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Excelente Plan de estudios .
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Actualmente me encuentro en la realizacion de actividades de la maestria, pero hasta ahor alo que he visto y aprendido ha sido sustancioso e interesante.
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Cuando me ofrecieron la maestría la plantearon diferente y me decepcionó no tener clase.
Lo q si me enriqueció fue el material adquirido
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Master
Virtual
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1.287
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Virtual
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Te presentamos el Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness, donde aprenderás las técnicas de coaching y comunicación efectiva hasta estrategias de gestión emocional y mindfulness, te forman de manera integral para que te conviertas en un experto en la gestión de tus propias emociones y en el acompañamiento de otras personas en su camino de crecimiento personal.
El mismo, presenta una modalidad de estudios online y es desarrollado durante doce meses por el Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB). Es totalmente flexible y se adapta a tu ritmo de vida. Podrás acceder a los contenidos desde cualquier lugar y en cualquier momento a través de una plataforma virtual, lo que te permitirá compaginar tu formación con tus responsabilidades diarias.
Durante el máster, aprenderás y desarrollarás habilidades para ayudar a otras personas a alcanzar sus metas y superar obstáculos, ya sea en el ámbito personal o profesional. Adquirirás conocimientos en las diversas teorías y modelos de coaching, así como el dominio de técnicas que te permitirán guiar a los demás a través de procesos de cambio y autodescubrimiento. En cuanto a la gestión emocional, se trabajará en la identificación, comprensión y manejo de las emociones propias y de los demás.
Si deseas recibir más información, no dudes en dejar tus datos a través del formulario ubicado en la página de Emagister haciendo clic en "Pide información", ya que de esta manera, un asesor podrá ponerse en contacto y despejar cualquier duda.
Información importante
Documentos
- ISEB-Master-en-Coaching-Gestion-Emocional-y-Mindfulness.pdf
¿Qué objetivos tiene esta formación?: Adquirir un conocimiento teórico-práctico sobre el Coaching, la Gestión Emocional y el Mindfulness. Obtener las herramientas para el autoconocimiento personal y profesional y aprender a transmitirlas a los grupos y a las personas. Mejorar las habilidades de intervención en situaciones problemáticas y/o de conflicto. Profundizar en las técnicas necesarias para la potenciación de la satisfacción y el éxito laboral. Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos, tanto humanos como materiales.
¿Esta formación es para mí?:
El Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness está especialmente dirigido a aquellos profesionales del ámbito de la Psicología que ocupan puestos técnicos o de dirección y que desean especializarse en estas herramientas. También es adecuado para profesionales de otras ramas que deseen ampliar sus conocimientos en estas herramientas fundamentales para la gestión del personal y de las organizaciones en general.
¿Qué pasará tras pedir información?: Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Precio a usuarios Emagister:
Requisitos: No presenta requisitos previos.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Materias
- Coaching
- Medios de comunicación
- Inteligencia emocional
- PNL
- Responsabilidad social
- Empowerment
- Comunicación corporativa
- Estrategias
- Marca
- Comunicación en crisis
Programa académico
MÓDULO 1. GESTIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
Tema 2. Dirigir/Gestionar un equipo de trabajo
Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 2. HABILIDADES COMUNICATIVAS
Tema 1. El proceso comunicativo
Tema 2. Estilos de comunicación y estrategias
Tema 3. Aptitudes de comunicación
Tema 4. Optimización de recursos comunicativos
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 3. COMUNICACIÓN CORPORATIVA
Tema 1. Identidad Corporativa
Tema 2. La Comunicación Interna
Tema 3. Liderazgo y Comunicación
Tema 4. La Marca y su Valor
Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa
Tema 6. Comunicación de Crisis
Tema 7. Medios de Comunicación
Tema 8. Las Nuevas Tecnologías y la Comunicación Online
Tema 9. Estudio del Caso
MÓDULO 4. COACHING
Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 5. PRACTITIONER EN PNL
Tema 1. Introducción a la PNL
Tema 2. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 6. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
Tema 1. La Negociación: Definición y Características
Tema 2. Estrategias y Tipos Principales de Negociación
Tema 3. Fases de la Negociación
Tema 4. Tácticas de Negociación: de Desarrollo y de Presión
Tema 5. Negociaciones Internacionales
Tema 6. Negociaciones Colectivas: Definición y Características
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tema 1. La Inteligencia Emocional
Tema 2. Las emociones y la educación emocional
Tema 3. Competencias emocionales
Tema 4. Eficacia organizativa
Tema 5. La Inteligencia Emocional grupal
Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 8. MINDFULNESS
Tema 1. Introducción al Mindfulness
Tema 2. Técnicas e intervenciones
Tema 3. Conceptualización del estrés
Tema 4. Acercamiento al concepto de estrés laboral
Tema 5. Síndrome del Burnout: el agotamiento laboral
Tema 6: Estudio del caso
MÓDULO 9. GESTIÓN DE LOS RRHH
Tema 1. Las Organizaciones
Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal
Tema 5. Formación
Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 10. RELACIONES PÚBLICAS
Tema 1. Introducción a Las Relaciones Públicas
Tema 2. Las Relaciones Públicas como proceso estratégico
Tema 3. Relaciones públicas internas
Tema 4. Relaciones públicas externas (prensa)
Tema 5. Organización de eventos
Tema 6. Estudio del caso
MÓDULO 11. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
Tema 3. Comunicación y transparencia
Tema 4. Ámbitos de actuación
Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC
Tema 6. Medición de la RSC
Tema 7. Estudio del caso
Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1.287