Máster en MBA en Recursos Humanos (CHRO, Chief Human Resources Officer)
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Ha sido una excelente oportunidad poder cursar en Tech ya que he podido ampliar mis conocimientos.
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Master
Virtual
*Precio estimado
Importe original en EUR:
3.100 €
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
1500h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Clases virtuales
Sí
El talento y la capacidad de las personas son fundamentales en cualquier empresa. sin importar su sector, ya que la capacitación de los empleados impulsa el éxito de la empresa. El Director de Recursos Humanos desempeña un papel crucial al encontrar a las personas adecuadas para cada puesto, lo que mejora la productividad y los beneficios de la empresa. Por eso, la especialización de estos profesionales es valiosa para aumentar su capacitación y eficacia en el trabajo. Emagister te un Máster en MBA en Recursos Humanos (CHRO, Chief Human Resources Officer) ofrece un programa completo con el mejor contenido del mercado para mejorar las habilidades de los profesionales en este campo.; el mismo es impartido por TECH - Universidad Tecnológica.
Es un curso adaptado a tus necesidades, que se ofrece en un formato completamente online para que puedas seleccionar el momento y el lugar que más convengan a tu disponibilidad, horarios y preferencias. Este programa se desarrolla a lo largo de 12 meses y busca proporcionarte una experiencia excepcional y enriquecedora que establezca los cimientos para tu éxito en la gestión del talento humano en tu empresa.
Te invitamos a unirte a nuestro programa si deseas adquirir las habilidades y destrezas necesarias para sobresalir en tu puesto de trabajo. ¡Estamos aquí para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales! Al presionar el botón de “Pide información” un representante de Emagister se pondrá en contacto con usted para ofrecer una explicación completa de todos los detalles del programa.
Información importante
Documentos
- 1master-mba-recursos-humanos-chro-chief-human-resources-officer_.pdf
¿Qué objetivos tiene esta formación?: Este programa te ayudará a fortalecer tus habilidades de liderazgo y toma de decisiones, además de desarrollar nuevas competencias necesarias en tu carrera. Después del programa, podrás tomar decisiones a nivel global con un enfoque innovador y una perspectiva internacional.
¿Esta formación es para mí?: El Máster en MBA en Recursos Humanos (CHRO, Chief Human Resources Officer) está dirigido a profesionales y ejecutivos que desean especializarse en la gestión de recursos humanos y aspiran a roles de liderazgo en esta área. También es adecuado para aquellos que buscan avanzar en sus carreras dentro de la dirección de recursos humanos y adquirir las habilidades necesarias para desempeñar un rol de alto nivel como Chief Human Resources Officer (CHRO) o Director de Recursos Humanos. Este programa de posgrado está diseñado para personas que buscan una formación avanzada y una comprensión profunda de la gestión de recursos humanos en un entorno empresarial y corporativo.
¿Qué pasará tras pedir información?:
Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.
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Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Materias
- Recursos Humanos
- Compensación y beneficios
- Gestión del conocimiento
- Gestión de personas
- Dirección estratégica
- Gestión del tiempo
- Cultura organizacional
Programa académico
Módulo 1. Dirección estratégica de RR.HH
1.1. Evolución de los RR.HH Una visión integrada
- 1.2. Pensamiento estratégico y sistema
- 1.3. Planificación y gestión de proyectos del departamento de RR.HH
- 1.4. Diseño organizativo estratégico
- 1.5. Diseño de puestos de trabajo, reclutamiento y selección
- 1.6. Liderazgo estratégico
- 1.7. Auditoría y control de la función de RR.HH
Módulo 2. Proceso de gestión y administración de RR.HH
2.1. Contratación laboral
- 2.2. Intermediación laboral
- 2.3. Relaciones laborales y tecnologías de la información
- 2.4. Despidos y reestructuración de plantillas
- 2.5. Negociación colectiva
- 2.6. Incapacidad laboral y salud
- 2.7. Salud y calidad laboral
Módulo 3. Comportamiento organizacional
3.1. Cultura organizacional
- 3.2. Estructura de la organización
- 3.3. Dirección de la organización
- 3.4. Comportamiento y cambios organizativos
- 3.5. Poder y política
- 3.6. Organización del Departamento de RR.HH
- 3.7. Las personas en las organizaciones
- 3.8. Gestión del conocimiento
Módulo 4. Gestión económica y Management
4.1. Bases financieras y contables para la gestión de RR.HH
- 4.2. Diagnóstico financiero
- 4.3. Análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias
- 4.4. Gestión de la política de compensación
- 4.5. Compensación y beneficios no económicos
Módulo 5. Executive Coaching
5.1. Neuromanagement
- 5.2. Autocontrol y autoeficacia
- 5.3. Coaching
- 5.4. Psicología positiva
- 5.5. Dirección e inteligencia emocional
- 5.6. Empatía y colaboración
- 5.7. Gestión del tiempo.
Máster en MBA en Recursos Humanos (CHRO, Chief Human Resources Officer)
*Precio estimado
Importe original en EUR:
3.100 €