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Posgrados de Estrategia RRHH en Norte de Santander
- Especialización
- San José De Cúcuta
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...acciones en la dignificación del ser humano, incorporando la gestión como un elemento asociado a este fin. Se espera que sus egresados continúen aportando... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Talento humano, Protección laboral...
Más cursos similares y en otros municipios
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...para fomentar el crecimiento profesional. Asimismo, aprendes estrategias para retener el talento, reconociendo la necesidad de crear un entorno laboral... Aprende sobre: Legislación laboral, Gestión estratégica, Recursos humanos...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...y administrar el área/departamento de seguridad y salud en el trabajo de empresas públicas o privadas. • Podrás participar de grupos interdisciplinarios... Aprende sobre: Riesgos laborales, Higiene y seguridad, Condiciones de trabajo...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...solicita información por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades sociales, Estrategia RRHH...
...solicita información por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades sociales, Estrategia RRHH...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Especialización
- Virtual
- 2 Semestres
...La Especialización en Gestión Humana es impartida en modalidad Virtual con una duración de 2 semestres, te permitirá asumir un rol estratégico entendiendo... Aprende sobre: Gestión humana, Objetivos organizacionales, Trabajo en equipo...
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
...recibirás el título de Máster por OBS Business School. Para obtener información adicional, te invitamos a ponerte en contacto con el centro o con los profesionales de Emagister.com... Aprende sobre: Gestión de proyectos, Cultura organizacional, Administración de Recursos Humanos...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...del título para el acceso a enseñanzas de Máster, correspondientes con los Grados de la rama de Comunicación, Ciencias Sociales y Jurídicas como... Aprende sobre: Eventos sociales, Eventos culturales, Estrategia RRHH...
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Me gustó mucho el contenido
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- Maestría
- Virtual
- 18 Meses
...por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación. Formar profesionales... Aprende sobre: Seguridad y salud ocupacional, Seguridad en el trabajo, Legislación laboral...
...por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación. Formar profesionales... Aprende sobre: Seguridad y salud ocupacional, Seguridad en el trabajo, Legislación laboral...
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Me gustó mucho el contenido
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
...privadas o públicas, que estén interesados en actualizar o estructurar sus conocimientos con un enfoque estratégico, humanista integral y moderno. Una... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Comunicación interna, Evaluación del desempeño...
...privadas o públicas, que estén interesados en actualizar o estructurar sus conocimientos con un enfoque estratégico, humanista integral y moderno. Una... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Comunicación interna, Evaluación del desempeño...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
- 1 Año
...de estudio transversales Pensamiento estratégico y gerencia global Unidades de estudio electivas Electiva I SEGUNDO SEMESTRE Unidades de estudio nucleares... Aprende sobre: Planes de mercado, Pensamiento complejo, Planes de carrera...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
- 2 Meses
...Todo ello a través de conocimientos teóricos, análisis de casos prácticos y ejercicios que proporcionen al participante un avance en la compresión de la... Aprende sobre: Organizaciones de la Salud, Control de riesgos, Control de calidad...
...Todo ello a través de conocimientos teóricos, análisis de casos prácticos y ejercicios que proporcionen al participante un avance en la compresión de la... Aprende sobre: Organizaciones de la Salud, Control de riesgos, Control de calidad...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
...La valoración del desempeño. DPO y empowerment. Sistemas de compensación e incentivos. La compensación como herramienta estratégica. Metodología para el... Aprende sobre: Gestión estratégica, Desempeño laboral, Psicología organizacional...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...Asistencia sanitaria y jubilación 5. Invalidez, muerte y supervivencia CURSO X Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales 1. Conceptos básicos sobre... Aprende sobre: Gestión estratégica, Comunicación interna, Recursos humanos...
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- San José De Cúcuta
- 8 Semestres
...Creacion de empresas i dpto. ciencias administrativas (44) Desarrollo sostenible dpto. promocion, proteccion y gestion de salud (61) Sexto semestre Creacion... Aprende sobre: Talento humano, Protección laboral, Estrategia RRHH...