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Posgrados de Estrategia RRHH Presenciales en Bucaramanga
- Especialización
- Bucaramanga
...El egresado del programa se convierte en un profesional con amplia visión en el campo empresarial, conocedor de técnicas modernas de gestión... Aprende sobre: Toma de decisiones, Estrategias empresariales, Tendencias de mercado...
- Maestría
- Bucaramanga
- Fechas disponibles
...integrales capaces de incorporar a su desempeño las competencias que contribuyan a la previsión, prevención, promoción e intervención en Salud ocupacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Control de riesgos, Estrategia RRHH...
- Especialización
- Bucaramanga
- Fechas disponibles
...mediante la aplicación de medidas de prevención de enfermedades y accidentes, la promoción de hábitos de vida saludables y la creación de condiciones óptimas... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguridad laboral, Sector industrial...
Más cursos similares y en otros municipios
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...Aprender a liderar el cambio organizativo. Adquirir los conocimientos necesarios para implantar las principales políticas de Recursos Humanos... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Gestión del cambio, Legislación laboral...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...y a aportar soluciones eficaces en materia de gestión de la prevención de los riesgos laborales. En Colombia, y de acuerdo a las cifras reportadas por... Aprende sobre: Riesgos laborales, Seguridad Social, Control de riesgos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...impartido por Inesdi Digital Business School. Te capacitarás para el uso de plataformas social media y de la red como canal para la búsqueda de talento... Aprende sobre: Gestión de crisis, Habilidades sociales, Control de gestión...
...impartido por Inesdi Digital Business School. Te capacitarás para el uso de plataformas social media y de la red como canal para la búsqueda de talento... Aprende sobre: Gestión de crisis, Habilidades sociales, Control de gestión...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Especialización
- Virtual
- 2 Semestres
...Primer semestre: •Comportamiento de las organizaciones y gestión del cambio • Pensamiento estratégico y gerencia global • Iniciativa y emprendimiento sostenible... Aprende sobre: Efectividad organizacional, Desempeño laboral, Estrategia RRHH...
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
...Los procesos clave en la gestión de los RRHH 2.1. Presente y futuro de la selección de personal El uso de las redes sociales ha cambiado de un modo profundo... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gestión del conocimiento, Clima organizacional...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...y preparados ha aumentado. El Máster en Organización y Dirección de Eventos de la Universidad Nebrija se ha diseñado para que el alumno obtenga un perfil... Aprende sobre: Eventos culturales, Organización de eventos, Estrategia RRHH...
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Me gustó mucho el contenido
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- Maestría
- Virtual
- 18 Meses
...para organizar con productividad y competitividad sus recursos humanos como un desafío al futuro para garantizar el desarrollo empresarial, humano y organizacional... Aprende sobre: Legislación laboral, Seguridad laboral, Seguridad y salud ocupacional...
...para organizar con productividad y competitividad sus recursos humanos como un desafío al futuro para garantizar el desarrollo empresarial, humano y organizacional... Aprende sobre: Legislación laboral, Seguridad laboral, Seguridad y salud ocupacional...
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Me gustó mucho el contenido
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
...Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Psicología organizacional, Desempeño laboral, Gestión por competencias...
...Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Psicología organizacional, Desempeño laboral, Gestión por competencias...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
- 1 Año
...y gerencia de negocios. Conocer la importancia de las finanzas, el mercadeo, la gestión del talento humano y la competitividad. Aplicar las tendencias... Aprende sobre: Administración de Empresas, Habilidades Directivas, Gestión empresarial...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
- 2 Meses
...altamente cualificados en el conocimiento de la Dirección Estratégica de las Organizaciones de Salud, proporcionando un pensamiento ejecutivo que les permita... Aprende sobre: Organizaciones de la Salud, Habilidades Directivas para la gestión Sanitaria, Dirección Estratégica...
...altamente cualificados en el conocimiento de la Dirección Estratégica de las Organizaciones de Salud, proporcionando un pensamiento ejecutivo que les permita... Aprende sobre: Organizaciones de la Salud, Habilidades Directivas para la gestión Sanitaria, Dirección Estratégica...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
...Formación en la empresa Formación y perfeccionamiento profesional. El Plan de formación. La formación continua o permanente. La identificación del potencial... Aprende sobre: Auditoría Recursos humanos, Gestión estratégica, Técnicas de selección...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...te permitirá organizar tu tiempo de formación de manera flexible y sin horarios fijos. Contarás con un campus virtual donde encontrarás los recursos de... Aprende sobre: Gestión estratégica, Recursos humanos, Psicología organizacional...