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Cursos de Estrategia RRHH Virtual / A distancia
No hemos encontrado cursos de estrategia rrhh virtual / a distancia, pero tenemos estas formaciones sobre estrategia rrhh:
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...diferenciando entre estrategia y política, y aplicando estos conceptos en contextos prácticos. Contarás con la ayuda de un asesor especializado que estará... Aprende sobre: Gestión por competencias, Estrategia RRHH, Legislación laboral...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...en empresas del sector público o privado. • Tendrás la capacidad de gestionar, diseñar y ejecutar políticas, planes, programas y estrategias para la prevención... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguridad industrial, Economía de la salud...
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BUENA OPCION
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- Curso
- Virtual
...9.6 Fases de la negociación 9.7 Tácticas y trucos 9.8 Poderes y habilidades 9.9 Negociaciones cooperativa, competitiva y mixta 9.10 Concesiones 9.11... Aprende sobre: Seguridad Social, Talento humano, Recursos humanos...
...9.6 Fases de la negociación 9.7 Tácticas y trucos 9.8 Poderes y habilidades 9.9 Negociaciones cooperativa, competitiva y mixta 9.10 Concesiones 9.11... Aprende sobre: Seguridad Social, Talento humano, Recursos humanos...
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BUENA OPCION
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...elegir entre el campus de Madrid o Barcelona, haciendo 72 horas presenciales y 72 horas online. Si la formación cumple con tus expectativas... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Habilidades sociales, Medios online...
...elegir entre el campus de Madrid o Barcelona, haciendo 72 horas presenciales y 72 horas online. Si la formación cumple con tus expectativas... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Habilidades sociales, Medios online...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 5 Semanas
...consolidación de las competencias y capacidades de los profesionales en administración. Módulo 1: Generalidades acerca de la dirección de personal Concepto... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Motivación laboral, Dirección de personal...
- Curso
- Virtual
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...manteniendo el estrés alejado. ¿Qué actividades están acorde con mi empresa? Diseño de estrategias... Aprende sobre: Trabajos online, Relaciones interpersonales, Trabajo en equipo...
- Curso
- Virtual
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
...Interesados Resumen de Procesos http://ebes.es/curso-gestion-de-proyectos/ Para otras consultas escribir a admisiones@ebes... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Técnicas de Planificación, Gestión de proyectos...
- Especialización
- Virtual
- 2 Semestres
...de estudio están alineadas hacia la formación integral y la conexión entre la visión de vida personal para transformarlo y orientarlo hacia la visión organizacional... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Trabajo en equipo, Recursos humanos...
- Curso
- Virtual
- Nivel intermedio
- 4 Días
...a los controles para prevenir su materialización. . Nos pondremos en contacto por correo y celular para ampliar la información. Para nosotros es importante... Aprende sobre: Trabajo colaborativo, Estrategia RRHH, Planes de carrera...
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
...Aprender a analizar para desarrollar una cultura organizativa adecuada. Conocer y dominar las técnicas de comunicación interna adecuadas para mantener... Aprende sobre: Cultura organizacional, Clima organizacional, Gestión estratégica...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...digitales y lingüísticas. El título tiene como finalidad formar a futuros profesionales de este sector en las competencias y conocimientos avanzados necesarios... Aprende sobre: Eventos empresas, Estrategia RRHH, Organización de eventos...
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Me gustó mucho el contenido
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- Maestría
- Virtual
- 18 Meses
...para informarte del proceso de matriculación. CUATRIMESTRE 1 Comportamiento Organizacional Modelos Contemporáneos de Gestión Organizacional Estrategias... Aprende sobre: Responsabilidad social empresarial, Administración del talento humano, Seguridad laboral...
...para informarte del proceso de matriculación. CUATRIMESTRE 1 Comportamiento Organizacional Modelos Contemporáneos de Gestión Organizacional Estrategias... Aprende sobre: Responsabilidad social empresarial, Administración del talento humano, Seguridad laboral...
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Me gustó mucho el contenido
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
...la naturaleza humana en situación organizacional y frente a las exigencias del trabajo moderno. Desarrollar criterios de actuación que le permitan gerenciar... Aprende sobre: Desempeño laboral, Productividad en el trabajo, Gestión del cambio...
...la naturaleza humana en situación organizacional y frente a las exigencias del trabajo moderno. Desarrollar criterios de actuación que le permitan gerenciar... Aprende sobre: Desempeño laboral, Productividad en el trabajo, Gestión del cambio...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
- 1 Año
...de organizaciones públicas o privadas, teniendo en cuenta el contexto y la perspectiva local y global. Desarrollar estrategias para administrar y gestionar... Aprende sobre: Planes de mercado, Estrategia RRHH, Toma de decisiones...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
- 2 Meses
...los profesionales sanitarios no cuentan con la necesaria formación universitaria en gestión empresarial, lo que dificulta aún más su tarea. El objetivo... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Control de calidad, Recursos humanos...
...los profesionales sanitarios no cuentan con la necesaria formación universitaria en gestión empresarial, lo que dificulta aún más su tarea. El objetivo... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Control de calidad, Recursos humanos...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
...Implantación de un proceso de APT. Valoración de los puestos de trabajo. Métodos y técnicas de valoración de puestos de trabajo. Tipología de los procesos productivos... Aprende sobre: Cultura empresarial, Auditoría Recursos humanos, Psicología organizacional...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...modificación y extinción del contrato de trabajo 1. Suspensión del contrato 2. Modificación y extinción del contrato 3. Despido MÓDULO VIII Los conceptos... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategia RRHH, Plan de formación...