Seminario Mujeres Liderando

Curso

Virtual

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Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Marzo

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

Habilidades personales y competencia de negocio

PwC como parte del programa HeForShe reune a líderes en los negocios, gobierno y académicos para crear soluciones y herramientas para el empoderamiento de la mujer y su rol en la sociedad. Este programa de formación se basa en nuestro último estudio Women in Work Index 2019, y busca darle a las participantes herramientas para fortalecer el liderazgo y desarrollar sus habilidades y competencias para empoderarlas desde su rol en la sociedad.

Desde el Centro de conocimiento y Experiencia PwC queremos que las participantes del seminario refuercen su autoconocimiento, su estilo de liderazgo y comunicación, con el fin de que promuevan competencias que contribuyan en su crecimiento personal y profesional, generando un impacto positivo en las organizaciones y así mismo mejorando la empatía con los equipos de trabajo.

Sedes y fechas disponibles

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MarzoInscripciones abiertas

A tener en cuenta


Las participantes desarrollarán la capacidad de reconocer todos sus valores y aprender a expresarlos.

Al finalizar el seminario, la aceptación y el amor propio serán los protagonistas de su felicidad y el lugar de dónde deben relacionarse con los demás.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

Materias

  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Competencia
  • Empoderamiento
  • Comunicación
  • Autoconocimiento
  • Organizaciones
  • Crecimiento profesional
  • Negociaciones
  • Mujeres Liderando

Profesores

Mariano Segovia

Mariano Segovia

Gerente de Recursos Humanos - PwC Colombia

Es psicólogo con especialización en Recursos Humanos, en proceso de certificación como Coach ante la ICF (International Coach Federation). Tiene experiencia de más de 10 años en áreas de Capital Humano en organizaciones nacionales y multinacionales, liderando proyectos relacionados con la implementación de estrategias de formación a través de la estructuración del modelo de competencias, identificación y formación de líderes, selección de ejecutivos, compensación, bienestar y gestión del desempeño.

Sandra Mercado

Sandra Mercado

PMP® Project Management Professional

PMP® (Project Management Professional), Coach en competencias directivas, Magister en Dirección de proyectos (en curso), Especialista en Sistemas de Gestión y Control Organizacional (Universidad de Los Andes), Ingeniera Industrial (UPB), Auditora Interna Integral. Directora de Proyectos con más de 15 años de experiencia, principalmente en Dirección de proyectos y programas. Es experta en todos los temas de Dirección de Proyectos y en recuperación de proyectos en crisis.

Programa académico

01. Autoconocimiento
Reconocer las competencias actuales de las participantes, a partir de la aplicación del Test del Eneagrama, y trabajar en el transito de desarrollo de competencias desde los resultados.

02. Manejo de habilidades profesionales (Liderazgo y estilo de comunicación)
Reconocer las fortalezas y aspectos a mejorar desde el estilo de liderazgo y comunicación que caracteriza a cada persona, con el fin de tener conversaciones significativas, empáticas, que generen valor a la participante, al equipo y a la organización.


03. Negociación, trabajo en equipo y toma de decisiones (Método del caso)
Conocer y trabajar a través del método del caso para fortalecer las competencias de líderes profesionales tales como: negociación, trabajo en equipo y toma de decisiones

Información adicional

Beneficios

Diagnóstico personal de competencias. (por participante)

Análisis del método del caso (frecuentemente usado en programas para ejecutivos y MBA)

Identifica los diferentes tipos de personalidades, para fortalecer las relaciones en equipo y profesionales.

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