Seminario Taller: Riesgos y Responsabilidades Jurídicas de los Administradores, Representantes Legales y Miembros de Juntas Directivas

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Descripción

  • Tipología

    Seminario práctico

Las responsabilidades de los administradores pueden ser fiscales, laborales, comerciales, civiles, administrativas, e incluso penales. En su labor directiva, los riesgos por acción o por omisión originados por estas responsabilidades, están presentes a diario y de manera permanente para ellos, sin importar el tamaño de la empresa o la actividad a la que ella se dedique.
Un gran error que pueden cometer los directivos de empresas, tanto privadas como estatales, es ignorar este tema y no preparar estrategias de protección, pues con ello se exponen a riesgos de graves consecuencias.

Los exigentes estándares de comportamiento de los administradores tradicionales, se han hecho extensivos a aquellas personas cuyo poder de decisión es real y efectivo, pese a no encontrar soporte y reconocimiento en los estatutos sociales.

Así, los deberes de actuar correcta y profesionalmente, se hacen extensivos a todos los gestores de negocios sociales, y su incumplimiento deriva en gravosas responsabilidades personales de carácter, civil, penal, fiscal, laboral y administrativa.

Este seminario pretende abordar esta temática de una manera práctica, dinámica e ilustrativa, en la que se transmitan estrategias y acciones de protección, que permitan ejercer las actividades empresariales de una manera segura, y minimizar el riesgo de afectación del patrimonio personal.

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Barranquilla (Atlántico)
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Materias

  • Régimen de responsabilidad
  • Deber de actuar de buena fe
  • Mecanismos
  • Estrategias de protección
  • Pólizas de aseguramiento
  • Gobierno corporativo
  • Responsabilidad de los asociados
  • Concepto de administrador de hecho
  • Responsabilidad solidaria
  • Exención de responsabilidad

Programa académico

1. El concepto de administrador de hecho y de derecho

2. El régimen de responsabilidad de los asociados

3. Estándares de comportamiento, generales y específicos
- Deber de actuar de buena fe
- Deber de actuar con lealtad
- Deberes fiduciarios específicos

4. Régimen de responsabilidad
- Responsabilidad solidaria e ilimitada de los perjuicios que por dolo o culpa se ocasionen a la sociedad, a los socios o a terceros.
- Exención de responsabilidad
- Presunciones

5. Mecanismos y estrategias de protección
- Pólizas de aseguramiento
- Participación en la toma de decisiones
- Gobierno Corporativo
- Otras estrategias

6. El caso especial de las matrices, filiales, subsidiarias y grupos empresariales

7. Análisis de casos


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