Técnico Laboral en Auxiliar en administrativo en salud

Carrera técnica

En Antioquia

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Descripción

  • Tipología

    Carrera técnica

  • Lugar

    Antioquia

Programa de educación para el Trabajo y el Desarrollo humano, que capacita a la persona en todo lo relacionado con las normas vigentes en servicios en salud y los procedimientos administrativos requeridos para la atención de usuarios en las instituciones o entidades de salud.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Antioquia
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Med (Calle 54 # 43 - 97) Bello Cra 49 # 50-42

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A tener en cuenta

Ocupaciones en las que el egresado puede desempeñarse:
Auxiliar de ingreso y recaudo
Auxiliar de cuentas medicas
Auxiliar de cobranza y facturación
Auxiliar de admisión y facturas
Promotor atención al usuario
Auxiliar administrativo en salud

Ser mayor de 16 años
Formulario de admisión
Original o fotocopia del certificado de 9° grado o fotocopia del titulo de bachiller o acta individual de graduación
2 Fotocopias del documento de identidad ampliado al 150%
1 Foto 3×4 cm.
Prueba diagnóstica de ingreso (no excluyente)
Certificado de permanencia al Régimen Contributivo o Subsidiado
Haber iniciado el esquema de vacunación correspondiente: Triple viral, HPB y tétano

Certificado a otorgar: Técnico Laboral por Competencias Auxiliar Administrativo en Salud

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Opiniones

Materias

  • Auxiliar administrativo
  • Administrativo
  • Seguridad Social
  • Salud
  • Tecnología de la información
  • Tecnología de la Comunicación
  • Ética
  • Normas de salud
  • Servicios de salud
  • Auxiliar de ingreso
  • Auxiliar de admisión

Programa académico

Modulo basico:
Inducción, Ética, Técnicas de estudio Tecnología de la información y la comunicación(Tic’s).

Modulo obligatorio:
Afiliar a la población al sistema general de seguridad social en salud según normatividad vigenteFacturar la prestación de los servicios de salud según normatividad y contratación.Manejar valores e ingresos relacionados con las operaciones del establecimiento.Atender y orientar a la persona en relación con sus necesidades y expectativas de acuerdo con políticas institucionales y normas de salud.Admitir al usuario en la red de servicios según niveles de atención y normatividad vigente.Generar actitudes y prácticas saludables en el sitio de trabajo.

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