Global Consulting & Management

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Descripción

GC & M Es una firma de consultoría y temas de Gestión Humana con dos unidades de negocio: Una en la búsqueda y selección de personal en todas las áreas enfocadas al sector de Telecomunicaciones - Call Center y otra de cultura organizacional, enfocada en procesos de entrenamiento y capacitación, así como de alineación de objetivos estratégicos de los grupos que conforman una organización. Los procesos de selección que realizamos, se enfocan a la selección por competencias de cada candidato, haciendo una acertada selección, dirigido a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, en los diferentes sectores de la Economía.De igual manera Capacitamos, Fortalecemos las competencias de los profesionales en áreas de Recursos Humanos: Reclutamiento, Selección de Personal a profesionales en Psicología y en formación, se desarrollarán habilidades y competencias específicas para enfrentar con éxito las exigencias de un mercado laboral cada vez más competitivo.

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Opiniones (1)

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D

07/04/2011
Lo mejor Es una buena opcion para poner en practica en mi trabajo actual lo aprendido.

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Profesores

AMANDA GODOY
AMANDA GODOY
DOCENTE TALLERISTA

Trabajadora Social de la Universidad Industrial de Santander–UIS, con más de 10 años de experiencia orientando a personas en la organización de su plan de metas. El éxito de su gestión como orientadora se ve reflejado en los logros que han tenido las personas a quienes ha dictado sus talleres; logros que van desde la realización de viajes fuera del país, la ubicación laboral, la realización de estudios, entre otros. Las personas que han vivido la experiencia de los talleres de orientación logran organizar su vida, administrar su tiempo, encontrado el norte logrado lo que quieren.

GRETHY ADRIANA ROJAS CORONADO
GRETHY ADRIANA ROJAS CORONADO
CONSULTORA PARA PROYECTOS ESPECIALES DE GC & M

Msc. Direc. y Gest. de RRHH / EUDE-Escuela Europea de Dirección y Empresa, Madrid - España Psicóloga Especialista en Organizaciones, U. Piloto de COLOMBIA, CERTIFICADA EN WARTEGG 8 Y 16 CAMPOS U. JAVERIANA. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. SENA. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS. LA NUEVA GERENCIA DEL RECUSRSO HUMANO. HEAD HUNTERS, COACHING. INDICADORES DE GESTION. EXPOGESTIÓN FORO DE LA COMPETITIVIDAD. EXPERTICIA EN SEMINARIO ASEGURAMIENTO DE CALIDA ISO. SEGURIDAD SOCIAL. CONSULTORA DE PROYECTOS ESPECIALES EN GC&M.

ROBERTO CARLOS VARGAS CORDOBA
ROBERTO CARLOS VARGAS CORDOBA
DIRECTOR DE PROYECTOS G.C & M.

ADMINISTRADOR DE EMPRESAS ESPECIALISTA EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO. PROFESIONAL CON TRAYECTORIA Y EXPERIENCIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL, GESTIÓN POR PROCESOS, SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, CONSULTOR EMPRESARIAL EN SISTEMAS DE GESTIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

Ventajas de estudiar aquí

Proporcionar a los participantes los conocimientos, entrenamiento, técnicas, herramientas y competencias que debe tener un profesional en recursos humanos. El Seminario Taller, se basa en el conocimiento y la experiencia que se ha tenido del tema Reclutamiento del recurso humano en la actualidad y como realizarlo en un entorno empresarial.Al final del Seminario Taller, nuestros participantes estarán en capacidad de realizar un proceso de selección con todas las implicaciones que allí se deben tener en cuenta, junto con su formación profesional, este Seminario Taller, le entrega las bases, para poder desenvolverse en un determinado campo, sin embargo es de gran importancia la ejecución de un proceso de desarrollo de competencias en Reclutamiento, Selección y Contratación de personal que potencializar las habilidades necesarias para consolidar la teoría en práctica.

Temas en los que se especializa

TEMAS ORGANIZACIONALES SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL VISITAS DOMICILIARIAS ASSESSMENT CENTER PRUEBAS POR COMPETENCIAS ELABORACIÓN HOJA DE VIDA ÁREA CLINICA SOFROLOGIA