Visitas Domiciliarias
Curso
En Bogotá
Descripción
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Tipología
Taller
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Lugar
Bogotá
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Horas lectivas
5h
Las visitas domiciliarías son primordiales para el ingreso a una organización, tienen un propósito de explorar y determinar espacios socio familiar y económicos del evaluado, para evidenciar integralmente las condiciones donde habitan o donde laboraron, para crear un ambiente de trabajo seguro. Dirigido a: Personal encargado de realizar visitas domiciliaria para vinculación o evaluaciones periódicas de empleados o proveedores. Para desarrollar de manera estratégica otra fuente de Empleo de manera profesional y Ética. Este taller ya fue consultado en numerosas ocasiones desde que apareció registrado en emagister en Noviembre de 2009. No dejes escapar la oportunidad de estudiar gracias al descuento que te da Global Consulting & Management. Un programa asequible para tu bolsillo, ya que facilita el mejor precio de entre todos los talleres presenciales de Selección de personal. Sus aulas de clases se conforman siempre en pequeños grupos, con el fin de asegurar una mejor comprensión del contenido del curso y mayor dedicación de los profesores para sus alumnos. Con una intensidad horaria de 5 horas el programa impartido desde la población de Bogotá entrega a sus alumnos el comprobante de aprovechamiento otorgado por Global Consulting & Management. Controla tu futuro profesional aprendiendo proveedor y ponte al nivel de aquellos que se desenvuelven como profesionales de Selección de personal reforzando tus conocimientos y habilidades como Cazatalentos, Responsable de Selección de Personal o Cazador de talentos. Cada uno de los siguientes profesionales, entre otros: ROBERTO CARLOS VARGAS CORDOBA (DIRECTOR DE PROYECTOS G. C & M. ) y GRETHY ADRIANA ROJAS CORONADO (CONSULTORA PARA PROYECTOS ESPECIALES DE GC & M) está altamente cualificado para asumir los retos de la educación en el nuevo siglo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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A tener en cuenta
Estudiar últimos semestres de carreras profesionales en Humanidades, Psicologia, trabajo Social o personal profesional idoneo que tenga bajo su responsabilidad realizar, procesos de verificación y selección de personal
Opiniones
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Es una buena opcion para poner en practica en mi trabajo actual lo aprendido.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
diana lucia ferro garcia
Profesores
GRETHY ADRIANA ROJAS CORONADO
CONSULTORA PARA PROYECTOS ESPECIALES DE GC & M
Msc. Direc. y Gest. de RRHH / EUDE-Escuela Europea de Dirección y Empresa, Madrid - España Psicóloga Especialista en Organizaciones, U. Piloto de COLOMBIA, CERTIFICADA EN WARTEGG 8 Y 16 CAMPOS U. JAVERIANA. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. SENA. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS. LA NUEVA GERENCIA DEL RECUSRSO HUMANO. HEAD HUNTERS, COACHING. INDICADORES DE GESTION. EXPOGESTIÓN FORO DE LA COMPETITIVIDAD. EXPERTICIA EN SEMINARIO ASEGURAMIENTO DE CALIDA ISO. SEGURIDAD SOCIAL. CONSULTORA DE PROYECTOS ESPECIALES EN GC&M.
ROBERTO CARLOS VARGAS CORDOBA
DIRECTOR DE PROYECTOS G.C & M.
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS ESPECIALISTA EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO. PROFESIONAL CON TRAYECTORIA Y EXPERIENCIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL, GESTIÓN POR PROCESOS, SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, CONSULTOR EMPRESARIAL EN SISTEMAS DE GESTIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
Programa académico
Protocolo de visitas confiable para desempeñarse en áreas críticas y/o vulnerables de la empresa.
Cumplimiento de requisitos exigidos a las empresas por parte de sus empleados.
Diseño de Informe confiable para registrar los diferentes aspectos evaluados durante las visitas domiciliarias.
Clases de Visitas Domiciliarias
Visitas Empresariales y para proveedores
Identificación Personal
Evaluación Académica
Información de Antecedentes Judiciales y disciplinarios
Evaluación estado físico y Psicológico
Consumo de Medicamentos , evaluación de consumo de drogas y Licor
Entorno socio-familiar.
Evaluación económica
Características del entorno y vivienda
Análisis e información sobre vínculos con personas que participan en actividades ilegales
Análisis de antecedentes laborales y periodos inactivos
Estudio Fotográficos
Diseño y presentación de Informes confiables para registrar los diferentes aspectos evaluados durante las visitas domiciliarias
Presentación de la cuenta de cobro y anexos
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