Especialización en Gerencia del Talento Humano
Especialización
En Medellín
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¡Comienza tu capacitación en la gerencia del talento humano!
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Tipología
Especialización
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Lugar
Medellín
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
La Especialización en Gerencia del Talento Humano está orientada al desarrollo, formación y potenciación de competencias específicas en cada uno de los estudiantes participantes; dichas competencias permiten permear las organizaciones en los procesos gerenciales y del Talento Humano, capaces de potencializar el capital social, enfocándose en las tendencias actuales de innovación, competitividad, productividad, responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, propendiendo por un clima organizacional sano mientras se alcanzan las metas organizacionales.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Esta formación en rrhh digital ofrece al alumando los conocimientos necesarios para llevar a cabo la gestión del departamento laboral en todo tipo de empresas, lo que incluye todo lo relacionado con la gestión de riesgos laborales. Así, con este curso se pretende aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH).
Plan de estudio actualizado, pertinente y docentes con amplia trayectoria en el medio del modulo especifico que dictan.
Opiniones
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Super
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Isabel Cuaspud Hurtado
Materias
- Desarrollo organizacional
- Desarrollo humano
- Gestión humana
- Talento humano
- Metas organizacionales
- Liderazgo efectivo
- Gestión del Talento Humano
- Gestión del cambio
- Gestión del conocimiento
- Comportamiento organizacional
- Derecho laboral
- Gestión por competencias
Programa académico
- Gestión por Competencias Comportamiento
- Organizacional Gestión del Conocimiento
- Gestión del Conocimiento
- Taller de Intervención I
- Gestión del Cambio
- Electiva I
Segundo Semestre:
- Competencias Gerenciales
- Derecho Laboral Individual y Colectivo
- Administración de Salarios y Compensaciones
- Seminario de Investigación II
- Taller de Intervención II
- Responsabilidad Social y ética
- Electiva II.
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Especialización en Gerencia del Talento Humano