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Diplomado

En Bucaramanga ()

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Horas lectivas

    90h

  • Duración

    Flexible

En la actualidad las empresas enfrentan acelerados cambios y mercados altamente competitivos, que implican que tanto las organizaciones como sus colaboradores estén preparados para responder de manera adecuada a las exigencias y tendencias de los mercados nacionales e internacionales, procurando mayor productividad y competitividad organizacional y personal. Los miembros de la alta gerencia de cualquier empresa pública o privada, en calidad de líderes organizacionales son los responsables de preparar a la organización, motivando a su personal, para enfrentar los desafios antes mencionadas, y proyectar la empresa.

A tener en cuenta

A través de espacios formativos donde la práctica, la reflexión y la discusión hagan parte de la metodología de enseñanza, se tiene como propósito en este programa transferir a los participantes el conocimiento necesario para que desarrollen las competencias gerenciales suficientes e integrales que le garanticen un desempeño exitoso como líder o gerente en una organización.

Este programa académico está dirigido a los líderes, directivos y profesionales que deseen adquirir conocimientos de Alta Gerencia.

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Logros de este Centro

2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Mercados
  • Ética
  • Responsabilidad social corporativa
  • Coaching
  • Gerencia
  • Pensamiento Estratégico
  • Entorno Jurídico
  • Organizaciones
  • Mejora continua
  • Gestión estratégica
  • Talento humano
  • Efoque de competencias
  • Análisis financiero
  • Gerencia de proyectos
  • Alta gerencia
  • Formación doirectiva

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

Contenido
  • Ética y responsabilidad social corporativa.
  • Coaching.
  • Gerencia y pensamiento estratégico.
  • Entorno Jurídico de las Organizaciones.
  • Gerencia de la mejora continua.
  • Gestión estratégica del talento humano con efoque de competencias.
  • Gerencia estratégica de mercadeo.
  • Gerencia y análisis financiero.
  • Gerencia de proyectos.

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