Cursos de gestion humana

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...7. Factores motivadores: Reconocimiento, responsabilidad, progreso profesional, retribución, logro de objetivos. 8. Evaluación de resultados y de personas...

...La función de capital humano ha ido asumiendo diferentes retos para asegurar los objetivos de negocio en sus organizaciones, la importancia de las personas como eje de las organizaciones hace que abordar las estrategias del Capital humano haya adquirido un mayor peso y relevancia siendo un factor...

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...logro de objetivos. 8. Evaluación de resultados y de personas... Aprende sobre: Implantacion conocimientos, Fomento de las habilidades, Formación empresarial...

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