¿De qué se encarga un agente de colocación?

Si quieres enfocar tu carrera profesional a ayudar a los demás, y no sabes qué camino coger, quizá no hayas oído hablar del trabajo de un agente de colocación.

Como su nombre indica, las personas que se dedican a esta profesión  deciden especializarse en ayudar a los jóvenes en situación de desempleo, inmigrantes, refugiados, personas con alguna discapacidad o mujeres que hayan sufrido violencia de género, a poder reencaminar su vida y conseguirles un empleo digno. 

En general, el objetivo de esta profesión es la inserción laboral mediante una serie de ayudas y herramientas que facilitarán al interesado en conseguir un puesto de empleo que se ajuste con sus habilidades y perfil profesional.

En comparación con aquellos pertenecientes a hogares con ingresos más altos, los de hogares con ingresos más bajos se enfrentan más a menudo a barreras para la formación profesional, y más a menudo tienen recursos y acceso limitados a la educación financiera y servicios relacionados. Por lo tanto, estos jóvenes pueden ser menos capaces de alcanzar el bienestar financiero.

Los agentes de colocación pueden pertenecer tanto a entidades privadas como públicas y valoran a los perfiles más adecuados para conseguir ese empleo mediante la orientación, conocimientos profesionales o selección del personal.

Su papel y labor marca una diferencia, pues abordan una amplia gama de competencias profesionales y ayudan a un grupo de desfavorecidos a adquirir las habilidades y la formación necesarias para tener éxito en la transición a la edad adulta y a las carreras profesionales.

Los agentes de colocación que trabajen para una entidad pública, según el Real Decreto Legislativo 3/2015 deben cumplir con una serie de obligaciones como las siguientes:

• Garantizar a las personas la gratuidad por la prestación de servicios, tanto de intermediación laboral como de otras actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo.
• Garantizar, en su ámbito de actuación, los principios de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo.
• Garantizar el respeto a la intimidad y dignidad de las personas trabajadoras en el tratamiento de sus datos, 
• Cumplir con la normativa vigente en materia laboral y de Seguridad Social
• Cumplir con las normas sobre accesibilidad universal de las personas con discapacidad
• Velar por la correcta relación entre las características de los puestos de trabajo ofertados y el perfil académico y/o profesional requerido
• Estar sujeta a las actuaciones de control e inspección que lleven a cabo los Servicios Públicos de Empleo
• Disponer de sistemas informáticos compatibles y complementarios con el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo,
• Presentar con periodicidad anual, y dentro del primer trimestre de cada ejercicio, una Memoria de las actividades desarrolladas durante el ejercicio anterior
• Llevar una contabilidad separada con arreglo a la normativa establecida en esta materia para todos los gastos e ingresos derivados de su actividad

Dicho esto, si quieres empezar a darle un giro a tu carrera profesional o simplemente quieres aprender más sobre este interesante puesto de trabajo, lo tienes muy fácil.

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En este caso, también dispone de un curso de agente de colocación con modalidad tanto online como a distancia en el que el alumno adquirirá los conocimientos necesarios sobre el ámbito del empleo tanto en el sector público como en el privado.

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