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...Fases del proceso de dirección estratégica de personal. Módulo 4: Alternativas para potenciar la dirección de personal Capacitación sobre dirección de personal... Aprende sobre: Motivación laboral, Talento humano, Coaching empresarial...

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  • Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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Maestría en Dirección Estratégica de Organizaciones de Salud

4.5
1 opinión
  • FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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Fundación Iberoamericana
  • Maestría
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  • 2 Meses
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...adquiriendo y potenciando los conocimientos necesarios que permitan la entrega de un servicio de calidad a los usuarios. Temario del Curso: MODULO... Aprende sobre: Organizaciones de la Salud, Gestion sanitaria, Recursos humanos...

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