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Capacitaciones de Planes de carrera
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El curso de robótica fue un espacio muy especial para mi dentro de este año. Siempre tuve curiosidad por el tema y dentro del Intituto, las clases fueron increibles. Siento que crecí mucho al acercarme a este nuevo hobby.
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- Nivel intermedio
...de forma asertiva Conocer los diferentes tipos de clientes difíciles Cómo se maneja un cliente difícil y como se fideliza Entender la diferencia entre... Aprende sobre: Servicio cliente, Mercadeo y ventas, Trabajo en equipo...
...de forma asertiva Conocer los diferentes tipos de clientes difíciles Cómo se maneja un cliente difícil y como se fideliza Entender la diferencia entre... Aprende sobre: Servicio cliente, Mercadeo y ventas, Trabajo en equipo...
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El curso de robótica fue un espacio muy especial para mi dentro de este año. Siempre tuve curiosidad por el tema y dentro del Intituto, las clases fueron increibles. Siento que crecí mucho al acercarme a este nuevo hobby.
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- Nivel intermedio
...Objetivos: Al finalizar el seminario, los participantes estarán en capacidad de: Conocer los nuevos elementos para el cierre contable y fiscal por el año... Aprende sobre: Cierre fiscal, Planes de carrera, Cuentas y gastos...
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...del programa de incentivos y compensación 4. Concursos de ventas 5. Reembolso de gastos de ventas... Aprende sobre: Planeación Comercial, Previsión Área comercial, Negociación comercial...
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...compensación Planes de incentivos, bonificaciones, beneficios Perfiles de cargos Cómo identificar cargos claves y críticos Procesos que intervienen en... Aprende sobre: Proceso de la Negociación, Planeación Comercial, Planes de carrera...
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- Bogotá
- Nivel intermedio
...los participantes y el facilitador del aprendizaje, a través de exposiciones, talleres, ejercicios y experiencias que permitan la profunda reflexión y la aplicación práctica... Aprende sobre: Desempeño laboral, Recursos humanos, Potencial y desempeño...
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- Bogotá
- Nivel intermedio
...Bonos o incentivos anuales a corto plazo (que en muchas ocasiones es el elemento con mayor impacto en el desempeño). 3. Plurianuales a largo plazo... Aprende sobre: Planes de carrera, Compensación variable, Compensación fija...
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- Bogotá
- Nivel intermedio
...Estos desarrollos establecen parámetros más estrictos para los límites de contaminación y consagran la necesidad, para el sector productivo... Aprende sobre: Normatividad vigente, Recursos naturales, Trabajo colaborativo...
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- Bogotá, D.c.
...mismo y a los objetivos de la empresa, buscando el beneficio de las dos partes, lo que se podría llamar como una “asociación estratégica” conformada por “Equipos Orientados”... Aprende sobre: MetodosDobs – CVB, Profundizacion – Penetracion – Expansion, "Gerencia de Clientes Claves...