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Carreras técnicas de Estrategia RRHH virtuales y a distancia
No hemos encontrado carreras técnicas de estrategia rrhh virtuales y a distancia, pero tenemos estas formaciones sobre estrategia rrhh:
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
- Tutor personal
- Servicio de consultas
- Campus online
... empresarial. A lo largo del máster, se profundiza en aspectos cruciales como la organización de recursos humanos, los procesos clave en su gestión y herramientas complementarias. Disponible en Emagister y ofrecido por OBS Business School, este programa tiene una duración de doce meses en modalidad virtual... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de Recursos Humanos, Estrategia RRHH...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
- Campus online
...responsables del diagnóstico, formulación, ejecución y evaluación de proyectos en áreas afines a la seguridad y salud en el trabajo. • Estarás capacitado... Aprende sobre: Salud ocupacional, Seguridad industrial, Economía de la salud...
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BUENA OPCION
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- Curso
- Virtual
...entre motivación y satisfacción 5.4 Teorías y Modelos 5.5 Teorías de contenido 5.6 Teorías de procesos 5.7 Medio Ambiente 5.8 Grupos y Equipos 5.9 Motivación... Aprende sobre: Toma de decisiones, Evaluación del desempeño, Recursos humanos...
...entre motivación y satisfacción 5.4 Teorías y Modelos 5.5 Teorías de contenido 5.6 Teorías de procesos 5.7 Medio Ambiente 5.8 Grupos y Equipos 5.9 Motivación... Aprende sobre: Toma de decisiones, Evaluación del desempeño, Recursos humanos...
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BUENA OPCION
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Clases virtuales
- Tutor personal
- Campus online
- Prácticas en empresa
...impartido por Inesdi Digital Business School. Te capacitarás para el uso de plataformas social media y de la red como canal para la búsqueda de talento... Aprende sobre: Redes sociales, Comunicacion personal, Gestión de equipos...
...impartido por Inesdi Digital Business School. Te capacitarás para el uso de plataformas social media y de la red como canal para la búsqueda de talento... Aprende sobre: Redes sociales, Comunicacion personal, Gestión de equipos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 5 Semanas
- Servicio de consultas
- Campus online
...Fases del proceso de dirección estratégica de personal. Módulo 4: Alternativas para potenciar la dirección de personal Capacitación sobre dirección de personal... Aprende sobre: Liderazgo y conducción de equipos, Motivación laboral, Recursos humanos...
- Curso
- Virtual
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 3 Meses
- Campus online
- Servicio de consultas
- Tutor personal
...PMBOK -Project Management Body of Knowledge-. Dirigida a profesionales del área a nivel internacional. El aprendizaje aglutina un curso completo en gestión... Aprende sobre: Técnicas de Planificación, Gestión de proyectos, Estrategia RRHH...
- Especialización
- Virtual
- 2 Semestres
...La Especialización en Gestión Humana es impartida en modalidad Virtual con una duración de 2 semestres, te permitirá asumir un rol estratégico entendiendo... Aprende sobre: Gestión humana, Pensamiento Estratégico, Estrategia RRHH...
- Curso
- Virtual
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
...La rutina y estrategias creativas para combatirla. Los espacios lúdicos. La importancia de fortalecer relaciones interpersonales. Motivación y confort... Aprende sobre: Trabajos online, Trabajo en equipo, Planificación de equipos...
- Curso
- Virtual
- Nivel intermedio
- 4 Días
- Clases virtuales
...asesorar a los interesados. APLICACIÓN DE TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL COMO BUENAS PRÁCTICAS ORGANIZACIONALES OBJETIVO GENERAL: Concientizar el personal... Aprende sobre: Planes de carrera, Trabajo colaborativo, Liderazgo 4.0...
- Maestría
- A distancia
- Mayo
- 12 Meses
... de Recursos Humanos y su influencia en el trabajo en equipo. Como estudiante, tendrás acceso a un campus virtual exclusivo y contarás con un tutor personal para resolver tus dudas. Al finalizar la formación, recibirás el título de Máster por OBS Business School. Para obtener información adicional, te invitamos... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Clima organizacional, Gestión estratégica...
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Me gustó mucho el contenido
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- Maestría
- Virtual
- 18 Meses
- Clases virtuales
- Campus online
- Servicio de consultas
... humano en empresas privadas e instituciones públicas. - Investigar, estructurar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y planificación para el mejoramiento y optimización del talento y capital humano en las organizaciones. - Administrar los procesos de gestión de personas, relevantes en empresas... Aprende sobre: Administración del talento humano, Selección Del Talento Humano, Higiene industrial...
... humano en empresas privadas e instituciones públicas. - Investigar, estructurar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y planificación para el mejoramiento y optimización del talento y capital humano en las organizaciones. - Administrar los procesos de gestión de personas, relevantes en empresas... Aprende sobre: Administración del talento humano, Selección Del Talento Humano, Higiene industrial...
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Me gustó mucho el contenido
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- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...eventos culturales, deportivos y de moda MICE, turismo y ocio 2º Semestre Herramientas tecnológicas aplicadas a la organización de eventos Logística y... Aprende sobre: Organización de eventos, Turismo de eventos, Eventos sociales...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
...de los enfoques y herramientas que le permitan dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier organización. Estará en capacidad de diseñar y dirigir... Aprende sobre: Comunicación interna, Desempeño laboral, Evaluación del desempeño...
...de los enfoques y herramientas que le permitan dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier organización. Estará en capacidad de diseñar y dirigir... Aprende sobre: Comunicación interna, Desempeño laboral, Evaluación del desempeño...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
- 1 Año
...y estrategias gerenciales modernas en los procesos empresariales. Desarrollar oportunidades sostenibles de negocio y liderar proyectos que generen valor económico... Aprende sobre: Planes de carrera, Estrategia RRHH, Administración de Empresas...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
- 2 Meses
- Servicio de consultas
- Campus online
- Clases virtuales
...adquiriendo y potenciando los conocimientos necesarios que permitan la entrega de un servicio de calidad a los usuarios. Temario del Curso: MODULO... Aprende sobre: Organizaciones del salud, Gestión Sanitaria y Proyectos, Gestion sanitaria...
...adquiriendo y potenciando los conocimientos necesarios que permitan la entrega de un servicio de calidad a los usuarios. Temario del Curso: MODULO... Aprende sobre: Organizaciones del salud, Gestión Sanitaria y Proyectos, Gestion sanitaria...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...Cuadro de mando para la gestión de personas MÓDULO V Los contratos de trabajo y sus bonificaciones 1. El derecho del trabajo 2. Contratos de duración determinada... Aprende sobre: Técnica de formación, Estrategia RRHH, Administración del tiempo...
- Maestría
- Virtual
- Clases virtuales
- Campus online
...Herramientas de Responsabilidad Social. La Responsabilidad Social en la empresa. Prevención de Riesgos Laborales créditos Los riesgos relacionados con... Aprende sobre: Administración de Empresas, Comunicación interna, Técnicas de selección...
Preguntas & Respuestas
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