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Carreras universitarias de Gestión virtuales
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Técnico Profesional en Gestión Administrativa - Modalidad: Virtual
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Asturias Corporación Universitaria
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- 6 Semestres
... Profesional en Gestión Administrativa (virtual). La formación sigue una metodología de estudio virtual que te permite poder seguir los estudios a tu ritmo y adaptarlos a tus horarios. La formación se realiza a lo largo de 6 semestres, contarás con los materiales y recursos de aprendizaje necesarios... Aprende sobre: Investigación de mercados, e commerce, Estrategia competitiva... Ver más
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Carrera Profesional Administración y Dirección de Empresas - Modalidad: Virtual
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Asturias Corporación Universitaria
- Carrera universitaria
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- 48 Meses
... y en gestión del talento. Podrás desarrollar tus capacidades en el ámbito de la dirección financiero y comercial, obtendrás formación sobre marketing internacional y comercio electrónico, estarás capacitado para llevar a cabo un Plan de negocios y adquirirás las competencias necesarias para liderar un proyecto... Aprende sobre: Comercio electrónico, Derecho mercantil, Marketing internacional... Ver más
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- Carrera universitaria
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- Fechas a escoger
- 48 Meses
...Latinoamericana 2 Derecho Internacional 2 Economía Norteamericana 2 SEMESTRE V - CREDITOS Historia del análisis económico 2 Desarrollo económico 3 Finanzas... Aprende sobre: Mercado capitales, Matemática financiera, Análisis Económico... Ver más
$ 3.966.400
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$ 1.294.200
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Experto Universitario en Responsable de Aplicaciones
IMF Business School
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...de Información Módulo II: Aplicaciones de gestión de la compañía Módulo III: Aplicaciones de análisis Módulo IV: Aplicaciones para la gestión del departamento... Aprende sobre: Gestión de un departamento de Sistemas de Información, Sistemas de información, Tendencias de Internet... Ver más
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Experto Universitario en Tecnología e Infraestructuras
IMF Business School
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...de Información Módulo II: Arquitectura, comunicaciones y desarrollo de sistemas Módulo III: Aplicaciones para la gestión del departamento de sistemas Módulo IV... Aprende sobre: Comunicaciones y desarrollo de sistemas, Gestión de un departamento de Sistemas de Información, Sistemas de información... Ver más
$ 13.800.425
Experto Universitario en Contabilidad y Dirección Financiera
IMF Business School
- Carrera universitaria
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... un conocimiento de la empresa más global y un uso más preciso de la información contable para la toma de decisiones en materia económica. En definitiva, una mejor gestión de sus recursos financieros.... Aprende sobre: Fundamentos de contabilidad, Toma de decisiones, Contabilidad de gestión... Ver más
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Experto Universitario en Gestión de la Calidad
IMF Business School
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.... En este proceso de adaptación a las nuevas exigencias del mercado, las empresas necesitan profesionales con la formación necesaria para planificar el diseño e implantación de los procesos internos en el ámbito de la gestión de la Calidad. Pero una vez que la calidad es asumida por la empresa como un elemento... Aprende sobre: Mejora continua, Normalización de la calidad, Cuadro de mando integral... Ver más
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- Carrera universitaria
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...cuando todas las personas tienen en todo momento acceso físico y económico a suficientes alimentos inocuos y nutritivos para satisfacer sus necesidades alimentarias”... Aprende sobre: Capacitación y desarrollo, Seguridad alimentaria, Gestión de calidad... Ver más
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Tecnología Gestión Agropecuaria - Líbano - Tolima
Universidad Nacional Abierta y a Distancia
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...Perfil del Egresado El Tecnólogo en Gestión Agropecuaria podrá ser : Administrador de empresas agrícolas, pecuarias o agropecuarias. Asistente financiero en empresas agropecuarias. Asistente de gerencia en empresas agroindustriales. Asistente de gerencia en cooperativas agropecuarias. Director... Aprende sobre: Empresas de capacitación, Técnica de formación, Asistente de gerencia... Ver más
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Tecnología Gestión Agropecuaria - Arbeláez - Cundinamarca
Universidad Nacional Abierta y a Distancia
- Carrera técnica
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Tecnología Gestión Agropecuaria - Soacha - Cundinamarca
Universidad Nacional Abierta y a Distancia
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Tecnología Gestión Agropecuaria - Girardot - Cundinamarca
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Tecnología Gestión Agropecuaria - Bucaramanga - Santander
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Tecnología Gestión Agropecuaria - Barranquilla - Atlántico
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Tecnología Gestión Agropecuaria - Dosquebradas - Risaralda
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Tecnología Gestión Agropecuaria - Zipaquirá - Cundinamarca
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Tecnología Gestión Agropecuaria - Gachetá - Cundinamarca
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Tecnología Gestión Agropecuaria - Neiva - Huila
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Tecnología Gestión Agropecuaria - La Plata - Huila
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Tecnología Gestión Agropecuaria - Cumaral - Meta
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Tecnología Gestión Agropecuaria - Plato - Magdalena
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Debates sobre Carreras universitarias de Gestión virtuales
modelos de organizacion
que es el modelo estructurado e inestructurado
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Todo o nada (es ahora)
¿ si pudiéramos elegir?¿ que elegiríamos? La raza humana desde que existe se ha y esta intentando preocuparse en problemas que no existen o no deberían existir como problemas. El ser humano tiene un único, es uno solo y por lo tanto una sola la solución. Cada ser humano hasta hoy no ha podido encontrar la solución porque hasta hoy no supo ¿cual es el problema? Cada ser humano no ha podido empezar ha desarrollar “el pensamiento”, que justamente es lo que nos hace tener existencia.
Ahora si, empecemos a desarrollar el pensamiento, a tener existencia . Todo está y solo el ser humano puede descubrirlo con solo pensar. Tan solo por eso, lo que el humano piensa ...
Victor Manuel:
Antes que nada, muchas gracias por abrir este debate pues mantienes vivo este espacio de todos. Me parecen muy interesantes tus reflexiones. Yo haría una especificación a lo que tu dices. Creo que la manera de pensar es importante para lograr un planeta y una humanidad realmente "humana". Para mí, la respuesta que más me ayuda la encuentro en la teoría o modelo de la Intervención Apreciativa de David Cooperrider creada en los 80.
Esta teoría nos invita a enfocar nuestra mirada en lo que está bien para hacerlo todavía mejor.
La manera en que hemos sido educados desde hace centenares de años ... ver debate
Luis Fernando, el tema es que el ser humano no solo puede estar más alla del bien y del mal, sino que puede hacer todo lo se imagine. Hay que desterrar todas las teorias, ya que dicen algo de lo que no conocen. Vuelvo a lo mismo dejemos de creer, tenemos la verdad delante nuestro. ver debate
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El verdadero proposito y fin último de la gestión humana en las organizaciones
Gracias Alejandro: He estado viendo los comentarios de todos y son muy buenas aportaciones, de mi punto de vista la Gestion Humana dentro de la empresa o negocio es de fundamnetal participación, desde saber que personal es el indicado para ser ingresado a trabajar, pasando por una correcta tabulación de suledos y la administración del conocimiento y no olvidar el observar que las relaciones se lleven a buen termino es primordial para lograr que la organización sea lo más sana posible. De lo contrario podemos encontrarnos con rotación y fluctuación de personal que a la larga es un costo muy grande que se enfrentaría la organización por que estaríamos hablando de volver a reclutar , capacitar, etc. el que se ...
HOLA MARIO.- Hay razón en tus observaciones.Eso lo debera pensar el directivo principal al darle la misión al jefe del area de R.H.para todos es claro que el personal es parte vital de la estructura de la empresa, sin importar su nivel. La falta de inducción e instalación del personal a los objetivos y mision del negocio, trae como conscuencia la falla en sus resultados segun las evaluaciones de los procesos. Este trabajo inserto en el trabajo de capacitación y desarrollo, debe de darse en forma constante, creciente, adecuado y oportunamente.No hacerlo asi crea mermas de calidad, costos etc.la programación anual de la capacitación la vuelve ... ver debate
Hola Jorge, gracias.... y estoy deacuerdo del trabajo de la capacitación, desarrollo y competencia del personal en la empresa, por que no hay que olvidar que un papel importante hacia la sociedad es seguir con la especialización del personal para que cuando se tenga que prescindir de sus servicios por diferentes necesidades, se incorporen a la comunidad con un nivel adecuado y actualizado al cual se estarán enfrentando...SALUDOS ver debate
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Guia para elaborar un Plan de Negocios
Plan empresarial para nuevos negocios
El plan empresarial se compone de la presente guía y varias hojas de trabajo financieras. Esta guía es el cuerpo del plan empresarial. Contiene más de 150 preguntas divididas en varios capítulos. Puede consultar los capítulos en el orden que prefiera, exceptuando el Resumen ejecutivo, que debe hacerse en último lugar. Omita cualquier pregunta que no se refiera a su tipo de negocio. Cuando haya terminado de redactar su primer esbozo, tendrá un borrador recopilatorio de artículos sobre varios asuntos del plan empresarial, al que podrá terminar dando la forma que prefiera.
El verdadero valor de crear un plan empresarial no está en producto final, sino más bien en un proceso de investigación ...
Interesante propuesta, realmente parece simple, sobre todo cuando se quiere iniciar un proyecto de negocios y empieza uno con una hoja en blanco, sin idea de como iniciar a plas mar las ideas. ¿Es posible conocer el documento completo? Gracias por comparti tus ideas...Saludos, Victor... ver debate
EXELENTE PROPUESTA ESPERO TE MOTIVE PARA SEGUIR ESCRIBIENDO SOBRE ESE TEMA ver debate
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¿Cómo podermos ayudar a contrarestar la violencia en la sociedad latinoamericana?
Amigos mediadores, yo recien estoy iniciando mis estudios en este campo, y veo las noticias, los periodicos, las personas alarmadas por lo que pasa, pero en realidad le estamos dando la seriedad necesaria a los niveles de violencia que estamos viendo, yo vivo en una ciudad de las mas convulsionadas a nivel latinoamericano, aqui la muerte es el pan de cada día y no muertes naturales, son asesinatos horribles, las muertes "por encargo", asaltos y todo lo que nos podamos imaginar van creciendo cada vez más y me preocupa ver que los medios de comunicación no contribuyen de manera positiva, ni las autoridades, ni en los mismos hogares no se le dá la seriedad que merece, me gustaria compartir con ustedes puntos de vista, ideas e incluso materiales que puedan servir para ...
Hola Ana, por desgracia la violencia nos está invadiendo en todos los paises, pero el latinoamerica es realmente increible, cada día cada día hay muertes acomo tu bien dices"por encargo" es terrible,mi opinión es que el problema está en la sociedad ya que los gobiernos no ayudan a crear empleo, a tener a los chicos en las escuelas, a darles una educación y de ahí se van a las bandas y ya está ya son delincuentes, asesinos o lo que les pidan, en las casas no es que estén acostumbrados a eso, creo que nadie en el mundo se puede acostumbrar a una cosas así, pero te diría que están cansados, se sienten impotentes ... ver debate
QUERIDA.ANA NO SOLO ES PROBLEMA DE MEDIACION ESPECIALMENTE CONTRA UNA DICTADURA QUE NO CONVERSA LA RESPUESTA ADE CUADA ES LA MOVILIZCION. ESTEBAN ver debate
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¿Quién gana en realidad?
¿Cuándo crees tú o sientes que has ganado en un conflicto? ¿Qué elementos te hacen pensar que así ha sido? ¿Cuál es el sentimiento que identificas cuando te sientes ganador o ganadora en una situación?
No consta en ver quien es el que dice la última palabra, quien grita más fuerte o quien tiene la razón, no hay ganador ni perdedor, simplemente se enriquece la persona que ha aprendido de la situación del conflicto. ver debate
Me parece muy sabia tu opinion, pero yo iria un poco mas lejos... gana quien aprende de la situacion y que tambien se preocupa de que el otro salga ganando al igual que el. El verdadero triunfo de un conflicto esta en la formula GANAR / GANAR ver debate
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¿Quien es más importante una secretaria o una enfermera?
Hola colegas, saludos a todas cual es la diferencia eque existe entre una enfermera y una secretaria ya que los jefes el día de la secretaria les llevan serenatas, a comer, bailar etc. y el día de la enfermera ni siquiera se acuerdan de felicitarnos será que cuando ellos se enferman es la ¡secretaria quiien los cuida! claro que no es la enfermera quien esta pendiente de su salud, de colocarle el tratamiento en fin es como una segunda madre entonces por que no nos toman en cuenta.
Es interesante y quizás un tema no muy relevante, porque aunque se habla no se le dá mucha importancia, pero sabes? creo que a la enfermera no se le toma mucho en cuenta "en ocasiones" porque trabajamos en un servicio, en donde para muchos es obligación brindar el arte del cuidado.Si bien nuestro trabajo es muy importante, el de la secretaría también lo es, debemos tener en cuenta que a nosotros no cualquiera nos manda,somos una profesión individual,autónoma y con una interesante historia,pero hay una diferencia,nosotros no llevamos cafés, ni contestamos las llamadas.En fin,ambos trabajos son importantes, y aunque algunos no valoren el nuestro ... ver debate
LOS DOS SON IMPORTANTE PERO AY QUE ESTAR CLARO QUE SON TTRABAJOS MUY DISTINTOS LA SECRETARIA NO ES UNA PERSONAL PROFESIONAL.POR LO MENOS EN MI PAIS SOLO NECESITAS UN BACHILLERATO EN CAMBIO PARA LA ENFERMERIA DEBES DE TENER UN TITULO, EN UNA OFICINA LOGICO QUE ES IMPORTANTE LA SECRETARIA PERO EN UN AREA DE EMERGENCA NO. ver debate
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