COACHING ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO DIRECTIVO

Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

Curso

En Bogotá, D.C.

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Bogotá, d.c.

  • Horas lectivas

    100h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Aporta a los participantes las herramientas conceptuales y metodológicas que les permiten reconocer y potenciar sus capacidades de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas, inteligencia emocional, creatividad e innovación.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Bogotá, D.C. (Bogotá)
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Carrera 4 Nro. 22-61

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Al finalizar el Diplomado en Coaching Organizacional y Liderazgo Directivo el participante habrá desarrollado la capacidad para:

• Ampliar las habilidades de la comunicación con un diferencial en el manejo de competencias y habilidades de liderazgo.

• Potencializar la creatividad y la innovación para ser aun más productivos y competitivos en la vida laboral.

• Gestionar efectivamente las relaciones interpersonales desarrollando habilidades de comunicación.

• Conformar, dirigir y motivar equipos, poniendo a su disposición no sólo los conocimientos, sino los medios educativos adecuados y actualizados, que contribuyan al desarrollo de los principios fundamentales de la educación integral: aprender a ser, aprender a convivir, aprender a hacer y aprender a aprender.

• Estudiantes de postgrado.

• Gerentes y líderes de todos los niveles jerárquicos que requieran fortalecer sus competencias de liderazgo.

• Funcionarios con personas a cargo que deseen mejorar el desempeño de su equipo a partir de acompañamiento y retroalimentación de sus miembros.

• Profesionales egresados de diferentes disciplinas con interés en transformar sus grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.

• Personas enfocadas a desarrollar altos niveles de productividad para cumplir los objetivos personales y de la organización a la que pertenezca.

- Acreditar título profesional o Acta de grado, estudiantes de últimos semestres o experiencia en el área

- Fotocopia de documento de identidad (para extranjeros fotocopia del pasaporte)

- Fotocopia afiliación a EPS

- Si aplica a un descuento (certificado de afiliación)

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2020
2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Coaching
  • Innovación
  • Fundamentos del Coaching
  • Fundamentos
  • Organizacional
  • Herramientas del coaching
  • Personal y profesional
  • Hemisferios cerebrales

Programa académico

CONTENIDO

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL COACHING Y EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

  • Fundamentos del Coaching.
  • Concepto y herramientas del Coaching.
  • Aplicación a la actualidad y beneficios a nivel personal y profesional.
  • Diferenciando el Coaching de otras prácticas profesionales.
  • Aplicando el Coaching a la realidad: Coaching desde los hemisferios cerebrales.

MÓDULO 2: COMPETENCIAS DE UN LÍDER ORGANIZACIONAL

  • Habilidades y competencias del Coach.
  • Practicando el Coaching en la vida diaria.
  • Cambiando el observador: Distinción, interpretación versus hechos.
  • Preguntas inteligentes y poderosas desde el coach.
  • Cambio de paradigmas modelos y mapas mentales.
  • Habilidades de la comunicación.
  • El arte de escuchar.

MÓDULO 3: LOGRO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

  • La comunicación impacta la gestión.
  • Efectividad y eficiencia en los equipos de trabajo
  • Administración del tiempo
  • Presentaciones efectivas
  • Coaching de equipos

MODULO IV: EL LÍDER CREATIVO EN EL MUNDO EMPRESARIAL

  • El pensamiento creativo y la racional.
  • Comprendiendo la innovación
  • Los 4 niveles de la innovación. La escalera de la innovación. (mejora, cambio, transformación, impacto)
  • Aplicando el Coaching a la vida profesional, optimizando el rendimiento Profesional con herramientas creativas
  • Definiendo Misión y visión desde la pasión
  • Construye el ADN del innovador y desarrolla tus competencias innovadoras.
  • Cinco aptitudes básicas emocionales y sociales: Conocimiento de sí mismo, autorregulación, Motivación, Empatía y Habilidades Sociales

MÓDULO V: TRASCENDIENDO LOS LIMITES CON EL LIDERAZGO

  • Que es y que no es PNL
  • Historia de PNL
  • Modelos y estrategias mentales
  • Reencuadres de significado y lingüísticos
  • Actos lingüísticos
  • Pensamiento semilla
  • Anclas
  • Calibración verbal y no verbal

MÓDULO VI: PRÁCTICAS DE COACHING Y PRÁCTICAS DE DESARROLLO GERENCIAL

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