¿Cómo incorporar el enfoque de género en proyectos de desarrollo?

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    24h

El enfoque de género ha avanzado en la agenda global, lo que exige mayores herramientas para los/as profesionales que se desempeñan en el ámbito de proyectos. Este curso busca que las/os participantes puedan gestionar proyectos sensibles al género y puedan entender, explicar y volver cotidianas las implicaciones que el género tiene en la cultura, que permea las profesiones y los asuntos aparentemente neutros, como la Cooperación Internacional o el color de los zapatos.

Las docentes cuentan con amplia experiencia en la incorporación de la perspectiva de género en organizaciones y en la formulación, implementación, monitoreo y evaluación de proyectos. Las sesiones serán desarrolladas con metodologías empáticas, participativas y vivenciales que, independientemente de la experticia previa de la audiencia con el tema, les permita incorporarlo a la vida profesional.

Información importante

Earlybird:

A tener en cuenta

Al finalizar el curso, los y las participantes estarán en la capacidad de:
Comprender los asuntos relacionados con el género y sus implicaciones.
Comprender la evolución del concepto de género y su relación con la gestión de proyectos.
Incorporar la perspectiva de género en las organizaciones
Incorporar la perspectiva de género en la formulación, implementación, monitoreo y evaluación de proyectos.

Profesionales de todas las disciplinas académicas con experiencia y responsabilidad en gestión de proyectos. Profesionales que desarrollan proyectos con enfoque de género.

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Opiniones

Logros de este Centro

2022
2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Proyectos de desarrollo?
  • Enfoque de género
  • Perspectiva de genero
  • Género en las organizaciones
  • Lenguaje inclusivo

Programa académico

Módulo 1. - ¿Para qué es que sirve el género? (9 horas)

• Conceptos básicos (género, enfoque diferencial, masculinidades, lenguaje inclusivo) – Patricia Calle y Elizabeth Castillo – 3 horas

• Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos - Patricia Calle y Elizabeth Castillo – 3 horas.

• Masculinidades y economía del cuidado - Patricia Calle y Elizabeth Castillo – 3 horas.

Módulo 2.- ¿Y esto cómo se come? (12 horas)

• ¿Cuáles son las acciones clave para incorporar temas de equidad de género y cierre de brechas en las organizaciones? – Patricia Calle y Elizabeth Castillo – 2 horas.

• Evolución del concepto de género y su relación con la gestión de proyectos - Patricia Calle y Elizabeth Castillo – 1 hora

• Formulación de proyectos sensibles al género - Patricia Calle y Elizabeth Castillo – 3 horas

• Construcción de indicadores sensibles al género y Presupuestos sensibles al género - Patricia Calle y Elizabeth Castillo – 3 horas.

• Evaluación de programas y proyectos: tipos y criterios de evaluación con enfoque de género - Patricia Calle y Elizabeth Castillo – 3 horas.

Módulo 3.- En esto también importa el género. (3 horas)

• Género, Covid-19 y Datos - Patricia Calle y Elizabeth Castillo – 3 horas.

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