Comunicación Empresarial y Organizacional con Perspectiva de Género

Complementar la formación de los estudiantes, emprendedores, empresarios y empleados en temas que faciliten la detección y la intervención en asuntos relacionados con la discriminación por razones de género, así como en la implementación de los procesos y estrategias comunicativas que potencien la No agresión y respecto por la diferencia.
Objetivos Específicos:
Acercamiento conceptual de los aspectos fundamentales para la formación con sensibilidad de género.
Aportar, desde la comunicación estratégica, a la implementación de una cultura respeto a la diferencia a través del diseño y aplicación de proyectos, programas o campañas.
Contar con la capacidad de transversalizar la perspectiva de género, en las acciones emprendidas para enfrentar el cambio cultural que requiere el postconflicto en Colombia.

Estudiantes, egresados y profesionales del ámbito de la comunicación interesados/as en reflexionar sobre las estrategias comunicativas empresariales y organizacionales con perspectiva de género.

Conocimientos Previos Requeridos: Redacción y comunicación asertiva.

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